案例选登

• 云南保山：创新模式全面消除农村集体经济“空壳村” [2017年02月13日]
• 陕西石泉：推行村党支部书记职业化的实践与思考 [2017年02月13日]
• 合肥政务文化新区开发投资有限公司党委：以“监察+财务”的模式促党建标准化建设 [2017年02月13日]
• 国电龙源电气有限公司：“三驾马车”构建理想教育新常态 [2017年02月13日]
• 广西忻城欧洞：“党员+”模式 助推脱贫攻坚 [2017年02月10日]
• 党旗下的集结 党性上的坚定——安徽南陵着力探索新时期党员教育培训模式 [2017年02月10日]
• 国电邯郸公司：“联查联考机制”促进基层党支部筑强堡垒 [2017年02月08日]
• 国电菏泽发电有限公司：“一对一”互帮带 “对对红”创佳绩 [2017年02月08日]
• 河南台前县：“党员主题日”以“小切口”解决“大问题” [2017年02月08日]
• 重庆永川：部门主导 行业主抓 推进建筑行业党建工作全面加强 [2017年02月08日]

• 云南大姚：“五联五创”把从严管理党员干部延伸到8小时之外 [2017年02月08日]
• 云南保山：“四项制度”落实从严管党治党责任成效明显 [2017年02月08日]
• 党建联盟新模式：让南京电信综合代维业务合作结硕果 [2017年02月07日]
• 内蒙古敖汉旗：“三评一定”强党性 创新管理激活力 [2017年02月07日]
• 陕西石泉：建立“敢抓敢管”机制破解干部为官不为 [2017年02月07日]
• 江苏盐城：建立“统一活动日”制度探索基层党建新模式 [2017年02月07日]
• 国电聊城发电有限公司：“技术党课”提升基层党组织生活实效 [2017年02月06日]
• 辽宁葫芦岛：以指导站为“触手”畅通基层党建“末梢神经” [2017年02月06日]
• 国电邯郸热电厂：“联查联考机制”促进基层党支部筑强堡垒 [2017年02月06日]
• 广西柳州化工二合成分厂：党建创品牌“红色智造” [2017年02月06日]

• 国电智深：推进党员示范行动建一线坚强堡垒 [2017年02月06日]
• 浙江青田：推行“逐村走访、分村定标”促农村基层党建全面过硬 [2017年02月04日]
• 国电平庄煤业风水沟煤矿:推行“服务+”工作模式打造基层党建特色品牌 [2017年02月04日]
• 国网上海市电力公司物资公司：打造物资供应链上的“电网先锋党支部” [2017年02月04日]
• 国电建投内蒙古能源有限公司：“走好三步棋、搭建三平台”不断完善基层党建工作模式 [2017年02月04日]
• 四川绵阳忠兴镇：让村级党组织在党建扶贫中“活”起来 [2017年02月04日]
• 河南洛阳西工区：构建互联网时代的基层党建服务体系 [2017年01月24日]
• 中石化巴陵石化公司：构建党群一体化工作模式的实践与探索 [2017年01月24日]
• 国网上海市电力公司：“三化三合”党建责任落实机制实践探索 [2017年01月24日]
• 国电平庄煤业六家煤矿机电区:实施四点共振 激活组织末梢 [2017年01月24日]