广西柳州化工二合成分厂：党建创品牌“红色智造”

一、背景

2015年5月，二合成党支部向柳州市国资委党工委申报了以开展“‘红色’智造”为品牌的党建品牌创建活动。目的是通过党建品牌的影响力和号召力，使每位党员结合自己的实际，立足岗位从不同层面有效发挥党员先锋模范作用，提高全体党员和员工安全生产的责任意识，实现稳定、高产、低耗、高效，努力实现二合成生产装置90天以上稳定运行的目标。

为了做好党建品牌创建活动，二合成党支部迅速行动起来，成立了以党支部书记为组长，支部委员为组员的党建品牌创建领导小组。创建小组通过深入研讨、认真梳理、仔细分析结合分厂实际情况，制定出品牌创建的具体方案，精心制作了党建品牌图标，上报市国资委党工委。

品牌创建的具体目标是：开展“‘红色’智造”党建品牌创建活动，有效发挥党员先锋模范作用，提高全体党员和员工安全生产的责任意识，实现二合成生产装置90天以上稳定运行为目标。

二、做法

品牌内涵：通过党建品牌的影响力和号召力，加大对全体员工的技能培训，提高员工的工作责任心和操作业务水平，实现装置长周期运行，实现稳定、高产、低耗、高效。

品牌理念：坚持党的领导，树立“敬业、奉献”的社会主义核心价值观，思想上崇尚学习、追求真理、工作上向先进劳模靠拢，创建学习型党小组，争做优秀、创新型员工；构建社会满意型企业，努力打造“‘红色’智造”党建品牌。

向着党建品牌“‘红色’智造”的目标努力，为达到党建品牌的预期成效，在党建品牌实行为期一年的创建和培育期（2015年6月～2016年5月）里，实施品牌建设过程中，分厂党支部牢牢抓好方案中提出的四大要求：

第一、加强五大触媒保护：严格把关工艺开停车方案的落实，做到步骤到位，安全有序，优化工艺，延长五大触媒的使用寿命，确保生产系统低耗高产。

第二、加强大型机组管理：做好大型机组的日常维护和保养，严格执行机组操作票，加强精心操作，监控机组轴系变化；强化管理，每月进行机组评估诊断、每月进行机组油质分析，严保机组安全稳定运行，力促生产系统节能降耗。

通过加强机组的操作，控制好机组转速及防喘量，监控好机组的振动与位移值，让大型机组平稳运行，避免出现机组跳车的情况。现场岗位加强巡回检查和设备的保养维护，利用检修机会更换转子，努力消除各种跑冒滴漏，保证了设备的安全。在全年的生产中，取得了全系统共有两次连续运行超120天以上的好成绩。

第三、加强员工培训：开展多方面、多形式的员工培训，进行专业知识的学习和现场实操的演练，努力创建良好的学习氛围，着力提高员工的技术水平，为安全生产提供有效保证。

通过抓好职工队伍的培训，利用班前后会时间，通过中层领导、工艺员和班组长授课四班联席会、班组互动等多种形式，学习公司会议、分厂文件精神、岗位操作技能、事故应急预案和生产案例分析等等，全年共完成343课时，圆满完成公司要求的90课时任务，通过培训有力提高了员工的操作技能和安全意识。

第四、加强岗位资源整合：开展精细化管理，整合有限的岗位人员，创新进行轮岗轮位的培养模式，鼓励和培养员工成为多岗位能手，挖潜员工积极性，提高劳动生产率，为安全生产保驾护航。

三、成效

第一、五大触媒运行累计天数

变换钴钼触媒 1305天，硫酸钒触媒 3005天，氧化锌脱硫剂 1644天，甲烷化镍触媒 1644天，氨合成铁触媒 3150天

从触媒使用数据表明，分厂对五大触媒的管理使用是比较成功的，过程中得益于很抓平常的优化工艺操作、调节好气体成份配比，加强对进塔气的净化、加强过程油水的排放、加强停车检修期间触媒检查保护及时更换活性降低的触媒等措施，有效地保护了五大触媒，提高了触媒的使用时间，为系统的长周期稳定运行提供了坚强的保障。

第二、大型机组管理

通过加强机组的操作，控制好机组转速及防喘量，监控好机组的振动与位移值，让大型机组平稳运行，避免出现机组跳车的情况。现场岗位加强巡回检查和设备的保养维护，利用检修机会更换转子，努力消除各种跑冒滴漏，保证了设备的安全。在全年的生产中，取得了全系统共有两次连续运行超120天以上的好成绩。

第三、员工培训

全年共完成343课时，圆满完成公司要求的90课时任务，通过培训有力提高了员工的操作技能和安全意识。

第四、岗位资源整合

公司定员分厂为108人，经岗位整合后目前为87人，一专多能、一职多用、一岗多责，劳动生产率提高。

四、探讨

党建品牌创建经为期一年的培育建设，二合成党支部组织全体党员认真按照实施方案，积极行动，采取有效措施，不断巩固完善，不断充实内涵，不断提升品牌。建设过程中，以党员为榜样带领广大员工，引领团结一切力量，抓好安全环保生产。涌现出先进班组、先进个人，呈现出学技术、学技能、学先进、赶先进、抓生产、抓安全的创优争先、安全环保的良好局面，有力地推进了分厂工作展开，促进了企业健康发展，为公司科学发展、和谐发展、转型发展和建设美好柳化做出了应有的贡献。

创建的“‘红色’智造”党建品牌于2016年7月被柳州市国资委党工委正式冠名并授予了牌匾。

党建品牌“‘红色’智造” 达到预期成效：①整体素质提高：“‘红色’智造”党建品牌创建，使每位党员结合自己的实际，立足岗位从不同层面发挥模范带头作用，思想素质、业务能力得到提高。②战斗力提高：“‘红色’智造”党品牌建设，有利于彰显党员在工作中的先锋作用，突出党组织号召力和凝聚力，提高党组织的战斗力。③管理工作与时推进：“‘红色’智造”党建品牌创建初期的积极作用主要是体现在党员身上，随着品牌的建立所发挥的辐射作用，全体员工的工作积极性得到全面提高，推进分厂工作的展开，促进企业的健康发展。

创建的党建品牌“‘红色’智造” 达到预期目标：通过开展党建品牌创建活动，有效发挥党员先锋模范作用，提高全体党员和员工安全生产的责任意识，全年全系统生产装置共有两次连续运行超过120天，实现二合成生产装置90天以上稳定运行。

为深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中和六中全会精神，基层党组织贯彻全面从严治党人战略，不断党建创新，完善充实品牌建设，结合“两学一做” 、二合成分厂实际，以“‘红色’智造”为契机，有效发挥党员先锋模范作用，提高分厂员工的工作积极性，促进分厂的各项管理工作，更好地服务于企业，赋予党建品牌新的内涵，特申报全国党建创新典型案例。