【党建周刊】选人用人不可唯票取人

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福建各级干部“四下基层”
榕荫决政听民意

　进入7月，为深入开展党的群众路线教育实践活动，福建省委提出在做好“规定动作”的基础上还要突出“自选动作”特色，而福建这套“自选动作”恰与当下正在开展的“四下基层”活动交相呼应。
　　领导干部“信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层”——这项发源于上世纪80年代末福建闽东地区的“四下基层”活动，在历经了25年的传承之后，现已成为上至福建省委省政府、下至84个县市区各级领导干部日常工作中的一项“必修课”。
　　日前，记者先后跟随福建省委省政府工作检查组、宁德市委、上杭县委等主要负责同志，进农家、驻山村、下工厂，问政于民、问需于民、问计于民。
　　带着问题下基层一座石桥引发作风反思
　　聊实事，实事之中解民情；说实话，实话之中知民意。新一轮的“四下基层”活动开展以来，福建要求各级干部不仅要惯于身入，更要善于“心入思入”，也就是带着问题下基层。[全文]

红船观澜

率先垂范方能保持先进
芦山7.0级强烈地震发生后，雅安市2278个乡、村党组织在第一时间内将乡、村干部和党员组成突击小分队，在救灾一线抢救转运伤员10974人；10万名党员干部佩戴党员徽章和袖套，冲在抢险救灾最前沿，承担各项急难险重任务……面对突如其来的灾害，共产党员率先行动，书写着对党和人民的忠诚。

　　“人不率，则不从；身不先，则不信。”共产党员来自群众，但又不同于一般的群众，他们是人民群众的主心骨，是当代中国最先进的群体。有人把党员的先进性标准概括为“三句话”：“平常时期能看得出来，关键时刻能冲得出来，危难关头能豁得出来。”作为一名党员，想要获得人民群众的支持和拥戴，不论在平时的学习、工作、生活中，还是在关键时刻、危难关头，都要敢于率先垂范、身先士卒，为广大人民群众起到表率和榜样作用。 [全文]

党员来信

党员来信：选票“优秀”未必真优秀
我是一名基层单位政工干部，近几年，每逢干部晋升职务，单位都要组织群众进行民主测评。不久前，单位党委提名，推荐一名任副处级职务时间较长的干部晋升正处级职务。本来民主测评前这是保密的，可党委会后，这位干部不知从哪得知了这一消息，立马找每名干部职工拉“选票”，叮咛大家到时候填表，“德能勤绩”四个栏目的选项里，既不能选“不合格”，也不能选“合格”，得全部选“优秀”。尽管这位干部能力素质比较一般，大家口碑也不是很好，但得票全为“优秀”。上级机关打电话问我情况，我只能说程序上没有任何问题。[全文]

党员来信：“老好人”思想不可取
我是一名组工干部，参与干部考察是“家常便饭”。5月份，我参与了我县一名80后女干部的提拔考察工作。尽管这名副科拟任人选在民主推荐、民主测评中一路绿灯、全票通过，单位领导、同事、群众代表一致举荐说好；但在提交县委常委会讨论时，却有群众打“12380”举报，称该干部上班不正常，属“带病提拔”。经组织调查核实，该同志确实存在上班消极怠慢现象，于是县委及时纠错叫停了提拔任免程序，取消了她后备干部资格，我和考察组其他四位同志都受到了行政处分。[全文]

党员来信：正确分析反对声音
我是一名年轻组工干部，曾参与过对部门单位领导班子和领导干部年度考核工作。在一次考核中，有个局需提拔一名副科级干部，按照程序，我们依次进行了民主推荐、民主测评，确定了2名考察对象，在个别谈话征求意见环节，该局一位年纪较大的同志对其中一位考察人提出了反对意见，说此人不善于团结同事，做事过于死板。经调查得知，年纪较大者在申报高级职称时，因英语水平达不到高级职称评审条件，评审材料一直没有上报，对负责职称评审的考察对象一直有意见。[全文]

党员论坛

党员论坛：“照镜子”莫照“哈哈镜”
　　目前，群众路线教育实践活动正在深入开展,各级党员干部按照“照镜子”的要求，以党章为镜、以群众为镜，深入查找自身问题，有则改之、无则加勉。

　　党员干部在“照镜子”时，应客观全面地看待自己，查找不足，不能拿着“哈哈镜”当镜子。要防止照得“虚胖”，镜子里全是功劳奉献，没有差距不足，自我膨胀、唯我独尊；要防止照得“清净”，看上去风骨挺拔、一尘不染，把自己遮掩的干干净净、打扮的清清白白；更要防止照得“扭曲”，言必谈劳苦功高、论必言未来前景，对差距不足视而不见、避重就轻，成绩一大堆、问题几句话。

　　如果党员干部抱着拿“哈哈镜”当镜子的心态，不愿照、不想照、不敢照，怕照出差距有压力、照出不足挨批评、照出问题被处理，那么，照来照去，无异于用形式主义破解形式主义，不但达不到“洗洗澡”、“治治病”的效果，还会使活动走过场、一阵风，最终损害的是党和政府的公信力。[全文]

党员论坛：走基层作不得“秀”
　　群众路线教育实践活动开展以来，党员干部深入基层走访次数频了，与群众接触沟通的热情也上涨了，这是好事。但有些干部到基层后，因为平时与群众交流少，不知如何与群众打交道，只会说官话、套话，回答群众提出的敏感复杂问题时采用“打太极”的方式，终究不能解决实质问题。群众对这样“作秀式”干部感到反感，甚至敬而远之，本来可以拉近党群干群关系，却因为这样的交流方式使关系反而变得疏远。

　　与群众打交道，不可避免地要面临很多群众提出的现实问题、矛盾问题。干部应用心倾听他们的诉求、困难甚至是牢骚、抱怨，学会与群众拉家常，从群众的角度出发，与群众一起思考解决问题的方法。与群众接触时，要用真心去交往，用真话去交流，承诺、表态的内容应直指群众关心的问题深处，做到“交浅言深”。[全文]

党员论坛：“连心卡”不能一发了之
　　不少干部下基层服务群众，常给群众发一张记载其姓名、职务和联系方式的“连心卡”，方便群众联系干部，赢得群众称赞。但有的干部把“连心卡”发下去了，可群众遇到了难题按照“连心卡”上的联系方式求助于干部时，要么电话打不通，要么打通了电话立刻就被挂掉，还有的干部虽然接听了电话，但就此没了下文，群众对此有意见。

　　给群众下发“连心卡”，目的在于更好地服务群众，使百姓遇到难题时能及时化解。但之所以出现“连心卡”上电话打不通，或者打通被挂断等现象，一方面可能当时干部确实有事不便接听；另一方面，与干部作风不实也不无关联。[全文]