【党建周刊】面对面心贴心，才能实打实

加强接访、谈心及征求群众意见的制度建设
面对面心贴心，才能实打实

　　群众来访是群众主动反映问题，领导干部了解民情民意的好机会。但近年来，有些领导干部却唯恐避之不及，有的觉得群众来访净是些芝麻小事，不值得花时间、费精力；有的觉得群众总是要求太多，诉求不合理也超出了自己的能力范围；还有的觉得群众来访就是来闹事的，不懂政策，胡搅蛮缠，接访费心费力又不讨好……如此心理作祟，一些领导干部越发不愿意与群众接触，群众遇到困难就更难找到干部，长此以往，干部与群众就生疏了。
　　对此，中央要求，各地区党政领导班子成员要定期接待群众来访，省级领导干部每半年至少1天，市级领导干部每季度至少1天，县级领导干部每月至少1天，乡镇（街道）领导干部每周至少1天。【详情】

【红船观澜】“小推车”精神不能丢

江西丰城消解群众“牢骚”动真格
——扫干部官气接群众地气

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深度关注

广东中山探索创新"两新"组织党建激励机制
小小积分卡散发正能量

　 “两新”组织（新经济组织、新社会组织）的党组织数量多、规模小，党员流动性大、分布面广，以及少数业主对党建工作认识不足、支持不够，部分党员党性意识淡化、归属感不强，导致党员“作用难发挥、活动难开展、表现难评价、管理难落实”等难题凸显。面对这些“两新”组织党建工作中的问题，广东省中山市委推行“两新”组织党员积分服务活动，创建激励机制，打造交流平台，完善考评体系，激发党员正能量。经过两年探索，中山“两新”组织逐渐形成“党组织服务党员、党员服务群众、群众支持党建”的良好氛围，成为推动当地经济发展、和谐善治的重要力量。 [全文]

党员来信

“底线”就是“高压线”
　　在教育实践活动中，强调底线思维、树立底线意识，对于党员干部祛除“四风”之弊、拒腐防变具有重要意义。

　　当下，不少党员干部缺乏底线意识，比如有事不请假，上班聊天、玩游戏、看视频；有的缺乏为民服务的意识，门难进、脸难看、事难办；有的长期不上班，吃空饷……凡此种种，都是党员干部失去了基本职责意识的表现。【详情】

江湖做派要不得
　　近日，有这样一场荒唐的闹剧被曝光：一个乡镇干部被指用暴力威逼其司机下跪发誓表忠心，究其原因是该干部屡屡带着司机违规搞“四风”，司机因害怕不从而遭暴力毒打。这样的行径，是典型的江湖做派，令人瞠目结舌。

　　公职人员不是领导干部的私人奴仆，用不着对个人宣誓表忠，更不能“结盟”替违规违纪打幌子。然而在一些地方，江湖做派层出不穷，个别领导干部不顾是非公义，只问帮派门户，用“旁门左道”代替“阳关大道”，将歪门邪道当作谋私便道。有的地方存在着“排队站线”现象，支持谁、反对谁、谁的人，分得清清楚楚；有的地方，“传条子”很普遍，用人打招呼、用权私底下、谋事餐桌上；还有的地方，职位称呼更是江湖化。【详情】

正正干部的“话风”
　　言为心声，言为政声。如果党员干部在公众场合不注意影响、不讲究方式、不慎重思考，随便乱说，甚至频出“雷语”，小而言之，是不注重小节、不负责任的个人行为；大而言之，是党性不纯、作风不正、纪律不严的自由主义表现。归根到底，是对自己的身份属性不清楚、责任意识淡漠、纪律观念涣散的表现，必须引起高度重视，切实加以纠正和预防。

　　党员干部杜绝说话随意的坏习惯，纠正和预防讲话不注意影响的问题，最根本的是增强党性观念，加强党性修养，做到不传播小道消息，不散布虚假谣言，不诋毁党的形象，不发泄不满情绪。【详情】

党员来信

接访更应“结访”
　　领导干部接访，旨在化解社会矛盾，解决实际问题。但在部分地区，有的干部只接访、不“结访”，对群众来信来访反映简单地“一签了之”，把“皮球”踢回到基层。领导接访的处理意见成了“空头支票”，使一些问题长期得不到解决。

　　做好信访工作，发现问题是基础，解决问题是根本。出现矛盾和困难并不可怕，怕的是不敢正视，缺乏担当。笔者认为，在接访中，领导干部应带着感情和责任接待群众，理清群众反映问题的来龙去脉，弄懂法律规定和政策要求，找准问题症结，明确处理意见，落实责任单位。【详情】

练好谈心必修课
　　党员干部联系服务群众，与群众谈心是一项有效举措。然而时下，在一些干部中，存在着不敢与群众谈心、不愿与群众谈心、不会与群众谈心的现象。

　　有的干部不敢与群众谈心，怕群众发牢骚，怕被群众问得张口结舌、下不了台，怕群众说话“辣味”十足，揭短亮丑；有的干部不愿与群众谈心，觉得群众常来“打扰”，使自己脱不开身，担心不能为群众解决问题而丢面子；有的干部不会与群众谈心，缺少做群众工作的方法，与群众没有共同语言，“客套”几句就无话可说了。不敢、不愿、不会与群众谈心，无形中将干部与群众的距离拉远了。【详情】

听意见少些“纸对纸”
　　征集群众意见，既是了解基层实际、查找工作得失的有效举措，也是促进党员干部与群众联系的重要纽带。但实际操作中，部分单位对征求意见不以为然，征求意见“纸对纸”，干部群众不打照面，缺少相互了解。

　　征求意见如果只是“纸对纸”，就容易使群众对意见征求者的诚意心里没底，有意见也不想提。同时，有的群众受限于表达能力，往往心中有而嘴上无，意见提不准；有的群众怕提了意见得罪人，心里有顾虑，不敢提。这些都影响意见征求的质量。【详情】

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