【党建周刊】“一把手”就是第一责任人

浙江把党风廉政建设任务落实到具体单位、具体人
“一把手”就是第一责任人

最近，在谈到落实党风廉政建设主体责任时，浙江省委书记夏宝龙打了这样一个形象的比喻，“守好门是我的职责。但守门员离不开整个球队的配合，需要前锋、中场、后卫各司其职。否则，光有守门员是挡不住进球的。”
　　基于这样的认识，浙江省委全面部署，从总体要求、作风建设、惩治腐败、预防腐败、加强领导等5个方面，规划了全省今后5年惩治和预防腐败工作任务，把100项工作责任和46项制度建设任务，分解到省直36家牵头单位和45家参与单位承担，加强项目化管理，各部门齐抓共管，各领域协调行动，各单位强化“一岗双责”，使党风廉政建设任务落实到具体单位、具体人。【详情】

河南淇县在教育实践活动中深烙“基层”印记
用基层办法办好基层事

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四川阿坝金川县二普鲁村党员民主评议
“党员思想体检” 三十年不断线

　仅有72户人家380人的二普鲁村，党员达44人，入党积极分子18人，这在藏区并不常见。藏区群众虽然信教，但二普鲁村村民说，“要吃饱饭、过上好日子，还是要靠共产党的好领导。”难能可贵的是，30年来，二普鲁村没有发生过一起不稳定事件，也没出过一起治安、刑事案件和集体信访事件。
　　四川省委常委、组织部长范锐平在深入藏区调研了解到二普鲁村党支部30年坚持“党员思想体检”情况后，十分感慨地说：这是很了不起的事情，贵在坚持。藏区的稳定关键在基层组织，尤其在村一级党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用的充分发挥。 [全文]

党员来信

莫把责任状束之高阁
　　每到年初，一些上级党委喜欢与下级党委签订党风廉政建设责任状，以此落实党委主体责任。然而，工作中并不乏这样的现象：有的党委年初签订责任状时搞得风风火火，年底便没了声息；有的党委廉政责任状一签，便束之高阁，成为了“历史档案”；个别党委负责人甚至连责任状看都没看，便签上了自己的名字。【详情】

别让“一把手”成“光杆司令”
　　在落实党风廉政责任制上，有的地方党委存在这样的问题，“一把手”在落实主体责任时，往往成了“光杆司令”，一个人冲锋在前唱黑脸，班子成员却是一副“与我何干”的态度，不支持、不配合。有的则唱起白脸、当起了老好人，借机笼络人心；有的为维护自己分管领域和业务工作的正常开展，在下属出现问题时“护犊情深”、“护短心切”，增大责任追究的阻力。【详情】

一线思考

主体责任，书记要敢抓敢管
　　国企特别是央企落实党风廉政建设主体责任，关键在领导干部，而“企业党风建设和反腐败工作的最终责任人是党委（党组）书记”。党委书记作为企业掌舵人，只有时刻绷紧廉洁自律这根弦，带头落实中央八项规定，带头纠正“四风”，落实主体责任才会有基础，才能有干净做事、廉洁从业、敢抓敢管的底气，才能管好班子，带好队伍。
　　2014年，受黄金市场下行影响，作为我国黄金行业唯一一家央企，我们同样面临艰巨的改革发展重任。市场形势严峻，我们严令各级领导干部牢固树立制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，决不允许“上有政策、下有对策”……【详情】

党员论坛

批评提倡“三敢”
　　“动真格”开展批评与自我批评，是保证专题民主生活会取得高质量的前提。怎样才算“动真格”？笔者以为，批评时提倡“三敢”。
　　敢说真话。日常沟通中，人们比较喜欢直来直去的交流，而抵触羞羞答答、“犹抱琵琶半遮面”的表达。批评亦如此，自己的缺点也好，同事的问题也罢，都要勇敢地在民主生活会上表达出来，并且要“浓墨重彩”而非“轻描淡写”。要坚信说真话换来的不会是领导的反对、同事的嘲讽，而是一份胸怀坦荡、敢于担当的尊重和敬佩。【详情】

防暗访不如练内功
　　为了抓好中央八项规定的落实，一些地方不定期对下属单位进行暗访，并及时将暗访发现的问题及处理情况予以曝光。此举起到了震慑作用，促进了社会风气的好转。
　　然而有的地方不以反面典型吸取教训，而在如何对付暗访组方面动起了脑筋，寻思着摸暗访组的活动规律，怎样不被暗访组抓现行等。这完全是把功夫用错了地方。【详情】

党员培训多些“见缝插针”
　　近日，中央发布《2014—2018年全国党员教育培训工作规划》，特别强调要提高党员教育培训的实效性。实现这一目标，还得结合实际找准突破口。
　　特别在农村、社区，在非公组织这些领域，很难在某一时间、某一地点，将所有党员集中起来开展教育培训。此刻，就要开动脑筋，“见缝插针”式组织教育培训，增强学习时效性。
　　在集中学上“见缝插针”。针对基层条线多、工作忙的实际，抓住一些空闲间隙，组织短、长相宜的学习。【详情】

浙江把党风廉政建设任务落实到具体单位、具体人 “一把手”就是第一责任人

浙江把党风廉政建设任务落实到具体单位、具体人
“一把手”就是第一责任人