在农垦区，他让盐碱滩变成聚宝盆；在群众心中，他给百姓带来福祉；在干部眼里，他是不跑不送不拿不要的“怪人”。他，就是河北沧州渤海新区中捷产业园区党委书记、管委会主任吕振华。
　　在这片盐碱滩穷苦农家长大的吕振华来中捷任职20依然保持农民本色，有两群人他忘不了、放不下。一是上世纪70失去农场职工身份的千余农民以及祖祖辈辈生活在这片贫瘠土地上的近万名农村人口；二是上世纪90企业破产改制过程中出现的3600职工。
　　吕振华自己不跑官、不送礼，也同样要求手下的同志们。在中捷干部队伍中流传着这样一句话：干部提拔“零成本”，升官不靠溜须拍马、请客送礼，全靠真本事。中捷产业园区人事劳动和社会保障局“80副局长郭金良凭着业务熟练和踏实勤奋，“打败”了几名“70竞争对手脱颖而出，他说：“虽说干部提拔‘零成本’，但干不好工作，吕书记把我拿下也是‘零顾虑’。”
　　在中捷，80%上的干部不知道吕振华家在哪里，就连与吕振华朝夕相处19园区管委会主任助理周延生也不知道。因此，在中捷，想给吕振华送礼，“没门”！【详细】

    在这个只有4万多人的小地方，财政收入10年增长了100多倍，在全国3000多个农垦区中位列第一，在全省137个省级开发区中夺得冠军；在这个地方生活的老百姓“人人有社保、个个享退休”，上学能享受15年免费教育，看病能报销80%的医疗费。说起这巨大成就，不能不提到一位为民、务实、清廉的“当家人”，他就是园区党委书记、管委会主任吕振华。
    中捷产业园区地处沿海，土壤盐碱化严重，一度被称为绿化禁区。而享有一个绿色健康的生态环境，在群众中呼声很高。吕振华立下一个心愿：要让盐碱地也能花如海、绿如潮，要让这里的老百姓也能深呼吸！
    园区一把手能为企业老板开门提包，甘当随从，怎能不让人感动？精诚所至，金石为开。正是与中海油的成功合作，奠定了园区跨越式发展之基。去年，仅这一家企业就上缴税收27.5亿元，超过了园区财政收入的70%。
    吕振华说，在中捷奋斗了几十年，人可以退，可以走，但良心必须留下。中捷是一方净土。不仅中捷人这样说，很多外界人也这样评价。在中捷，工作实绩是衡量干部的唯一标准。【详细】