有这样一群人,他们坚守在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿,对群众感情真挚、为民办实事、深得群众拥护——他们就是基层干部,生活在最基层,工作在最基层。为充分展现基层共产党员的先锋模范作用,本网特开设“最美基层干部”专栏,将陆续推出一批优秀基层党员先锋,与广大网友一起走进他们,感受他们。
本期先锋人物为浙江省临海市涌泉镇人大副主席兼横路村支部书记项玉君。她敢于直面矛盾,肯吃苦,“实”字为先,积极破解群众关心的焦点问题。“干”字当头,多做有益于人民群众的事,以饱满的工作热情去赢得党员干部群众的信任。
考上大学、“跳出农门”的项玉君,又回到家乡浙江省临海市涌泉镇当“村官”,让很多人费解。如今,担任涌泉镇人大副主席兼横路村支部书记的项玉君,一心牵挂的仍是带领涌泉“桔乡”的乡亲们,共同品尝发展致富的甘甜。
在村里这么久,项玉君不仅没领过村干部补贴,还常自掏腰包为村里办事。春节前,她掏钱请村干部一起吃年夜饭;连着两年过年,她把年底2000元奖金悉数拿出,给村里老人、孤儿、困难家庭送去“爱心年货”。
项玉君虽已辞去合作社理事长职务,但仍惦记着桔林和桔农们。办理转让合作社手续时,她再三对接手人说:“要多收购我们这几个村的桔子,请尽一切可能让农户的桔子卖个好价。”【详细】
放弃银行工作跳回“农门”,自掏腰包慰问老党员,不顾恐高症爬上脚手架劝架,深更半夜一个女生护村巡逻……不少人看来,浙江临海市涌泉镇大学生“村官”项玉君有点“傻”,吃苦受累不说,还把吃亏当成了“家常便饭”。
但也有人说项玉君“情商高”“聪明”。从不敢入户敲门,到跟村民熟得像一家人;从被排斥哭鼻子,到创办合作社带领全村人致富,短短几年农村工作,让这个青涩的“女村官”越来越成熟坚强。
项玉君到任的第一个难题,是一位村民拿着酒瓶爬到正在施工的房屋脚手架上,扬言要跳下去。她想不起来自己是怎么克服恐高症的,爬到楼顶跟他对话,终于劝服了他。
此后,项玉君利用一个月时间,轮流拜访了村两委干部和老党员,了解到村情复杂的根本原因,是前几届个别村干部因工程承包案导致村账不清,致使干群关系紧张。【详细】
5年前,项玉君到涌泉镇任大学生村官,如今她已是镇里领导班子一员。种种光环的背后,是年仅29岁的项玉君承受的同龄人无法想象的苦与累。
“要我当炉头村的村支书?”2009年8月,组织上找项玉君谈话时,她还以为自己听错了。接过调任文件时,项玉君手都抖了,她很清楚这是一副千斤重担。而此时,她担任大学生村官才9个月。
进村前,镇村干部都给了项玉君“三不”忠告:不吃村里一口饭,不花村里一分钱,千万别去老百姓家。原来,村里矛盾复杂,新支书坐了谁家板凳,就会被误以为拉帮结派,开展工作更难了。
工作中,没人愿做的事项玉君主动做,脏活累活带头干。解冻已被冻结一年多的村集体账户,确立村两委开例会制度,坚持入户宣传,圆满完成农村医保任务,和村干部一起开展整治河道,完善村内道路的硬化亮化……【详细】
炉头村是有名的“难点村”,书记和副书记被罢免,村集体账户被冻结不说,还负债100多万元,党支部里12名党员受到不同程度违纪处理。1年半换了7个驻村干部,支部里3名支委都盯着书记的位置。
怎么办?我照样笑呵呵地挨家挨户上门走访摸情况、做工作,渐渐地村民和我拉起了家常,反映说“前届个别村干部接受了党纪处理,就拒不返还村集体资金,大家很有怨气”,这是几任驻村干部都不敢去碰的“硬钉子”……
3年来,在精品柑橘这一块,我始终坚持每次收购让利0.5元给农户,促使其他合作社压缩利润提高收购价,让我们农户的橘子从原先1.3元的收购价最高卖到3.8元,增长了近两倍,人均收入从6195元增加到8671元。
4年村官生活,我也曾迷茫困惑过,也曾感慨“干得好不如考得好”,但是我坚持下来了,我的付出也得到组织的肯定。【详细】