【党建周刊】八项规定施行月余：酒店遭遇“退订潮”机关大院“静悄悄”

年底将近，年关又至。往年社会普遍反映的“年年过年关，年年难过关”现象，在中央出台“八项规定”的背景下，今年的情况怎么样？本报记者在多地采访发现，“八项规定”带来清新风气，“白天会桌，晚上饭桌”的状况大有改观，实施效果良好。同时，往年较为密集的“变味”团拜会、表彰会、联谊会等大大减少，高档酒店遭遇“退订潮”，而曾经车来车往的机关大院也大多变得“静悄悄”。[全文]

【红船观澜】作风不硬朗，群众怎会买账

【专家视角】别让团拜会开成“团败会”

【党员论坛】防庸治庸大家谈:用制度根治"隐性失职"

党支部设到楼宇里宁波“化零为整”做活党建

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深度关注

干不好就走人

　 “对群众的事能拖就拖、能推就推、能躲就躲”、“忙完接待忙考察，忙完计划忙总结，就是没空忙民生忙发展”……面对干部“庸、懒、散、软、拖”的弊病，怎么管、怎么治是个“老、大、难”问题。

地处宁夏中部的吴忠青铜峡市通过选人用人机制寻找突破口。自2011年起，青铜峡对重点工作实行责任制、限时制，掀起一场“治病风暴”。这些“赛场选骏马”的举措，让干部每天都如进考场般上紧发条。一年下来，“考分”揭晓，高下立现。

考核垫底，两部门一把手被调离岗位

组织处理并非让人下台，是为了通过竞争让有能力、更适合的人干合适的事

刚刚迈进2013，电话那头的潘磊，声音略显疲惫——过去的一年仍让他有些难以释怀。 2012年3月19日，担任市卫生局一把手的潘磊，走上电视，向全市群众承诺2012年要办的十件实事。签订责任书，考核打分，电视公开承诺……这些举措让潘磊明显感到，2012年的效能目标管理考核，比2011年更实在。[全文]

红船观澜

提高作风不硬朗，群众怎会买账

最近，本报法人微博联合人民论坛网、搜狐网开展的“民众眼里的作风转变”调查显示，关于干部作风，民众最担忧的，按得票多少依次是“中央决心大，下面不落实”、“转作风停留在表面，根本问题不触及”、“制度与监督跟不上，转变成果难巩固”和“走过场，搞形式主义，不会动真格”。

应该讲，调查在一定程度上折射出干部作风方面存在的突出问题。一个地方、单位的发展，成败兴衰关键在干部；而干部靠不靠得住，关键在作风。作风不过硬，就难以获得群众的认可与支持，群众就会站着看，而不是跟着干，长此以往，群众就会失去对党和政府的信任与信心。

应该说，中央对干部作风问题极为重视，甚至将之作为关乎生死存亡的大问题来对待；多数干部也能够认识到其重要性，并自觉严于律己、遵照执行。然而必须承认，干部作风之所以屡屡成为中央关注的重大问题，也恰是因为其现状仍然难以让人乐观。[全文]

专家视角

别让团拜会开成“团败会”

在深入贯彻落实党的十八大精神和中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”的时刻，在一些人的眼里，团拜会一时间似乎成为一个引火烧身、唯恐避之不及的不祥之物，纷纷撇清与团拜会的关系，甚至有地方出现了各机关单位纷纷取消或退订团拜会的现象。　　

团拜会何罪之有？如上所述，团拜会是党创造的展示共产党人清廉之风的一种交往模式，之所以出现了问题，关键在于承办者移花接木、偷梁换柱，以团拜会之名玷污了团拜会的内涵。[全文]

党员论坛

用制度根治“隐性失职”
有人用这样的段子调侃身边的庸官：“平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，疲疲沓沓混日子，年年都是老样子。”少数领导干部贪图安逸、作风漂浮，在其位不谋其政，领导召见不献一计，同级会商不见一词，下属请示不发一令；一些公职人员“混”字当头，上班打麻将、玩游戏，一杯茶从天亮喝到天黑，一张报从一版看到中缝；个别地方领导班子“集体不作为”，遇到矛盾绕道走，哪怕是丁点儿的责任也不敢承担，许多急需解决的矛盾和问题得不到解决，不仅耽误了事业和工作，有的还把小事酿大，最终不可收拾。凡此种种，不一而足。[全文]

谨防“交差心态”
曾见过这样一道题目：谈谈对90％×90％×90％×90％=59％的看法。笔者的理解是：考试时得到90分已经算不错的分数，但在工作中，如果事事都得90分，最后便会得到一个不及格的分数——所以工作中要谨防“交差心态”。

现实生活中，常常有些干部便是“能交差就行”，对工作中出现的问题不求甚解、不注重细节，将自己的工作看成是一种负担，当一天和尚撞一天钟，说到底这都是工作态度问题。有些人可能会想“90分就很好了”，殊不知工作都是环环相扣的，每个环节的小不足累积起来，就会影响整个工作的进度，甚至事关整体工作的成败。

一丝不苟，尽职尽责，是干好一切工作的前提，戒除“交差心理”更是每个党员的必修课。特别是作为领导干部，更应本着刻苦钻研的精神，保持严谨细致的作风，戒除浅尝辄止的心态，努力将每一件工作做到满分。只有用自己的热情、务实的态度认真对待、竭力做好每一件工作，才能带来工作作风的转变和工作业绩的提升，才能在群众中树立起认真负责的党员干部形象。[全文]