党建周刊--新闻报道--人民网

追求高标准　底线不逾矩

10月23日，王岐山同志在人民日报发表署名文章《坚持高标准守住底线推进全面从严治党制度创新》。全面从严治党，既要把理想信念宗旨这个核心价值观作为高标准，又要守住党的纪律这条底线。要把纪律和规矩挺在前面，小错提醒、动辄则咎，坚持高标准、绝不允许突破底线。近段时间，中央纪委监察部网站围绕“理想信念高标准和纪律底线”这一主题，在“每月e题”栏目推出特别策划，邀请网友就如何“坚持理想信念宗旨高标准，守住纪律底线”展开讨论，引发了社会热议。【详情】

别丢了思想政治工作这个法宝（一线思考）

“监督哨”直抵农村“第一线”

高标准不松　底线不垮（党员来信）

站稳底线　抓牢高标准（党员来信）

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深度关注

不“唯上”　不“唯分”　不“唯票”
湖北：制度选人规矩严

　　如何贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，真正做到不“唯上”、不“唯分”、不“唯票”、不“唯年龄”等，科学公正选人用人？湖北省不断创新制度、细化规程，将《条例》落实到选人用人全过程。
　　省委组织部历经13个月，几十次研究修改并报省委审议，制定了《省管干部任免工作流程》，将条例从“动议”到“任职”的5大环节内容细化为15章86条310多个执行细节，对各条款细节的目标任务、工作要求、参加对象、责任主体等都作出了详细具体规定；在此基础上，又起草了《干部任用条例》相关配套制度，指导和规范全省选人用人工作。[全文]

红船观澜

莫把底线当高线
　　每一个人，都有自己做人的标准，绝对不能做的，是为底线；要去追求达到的，是为高线。每一个共产党员作为组织的一员，都更应具有高线与底线意识，以此规范自身言行，在确保底线不触碰的前提下，不断追求高线标准。
　　底线，是党规党纪，是党员干部必须遵守的“硬杠杠”，是不可触碰的“高压线”；而高线则是理想信念，是共产党人坚定信仰的“精神之钙”，是不致迷失方向的“指南针”。【详情】

党史一叶

党史上首个惩治贪腐的文件
　　1926年7月，中国共产党召开第四届中央执行委员会第三次扩大会议，会议要求从严惩治党内开始滋生的腐败现象。会后，中共中央于8月4日颁布了党史上首个惩治贪污腐化分子的文件《中央扩大会议通告——坚决清洗贪污腐败分子》。
　　大革命时期，由于国共合作的实现和工农群众运动的蓬勃发展，中国共产党党员数量迅速增加，从1923年的400余人猛增到1925年的3万余人。随着北伐的胜利进军，党员数量进一步增长，在一些掀起革命高潮的中心地区，甚至出现全家或全村入党的现象。在这种情形下，党员队伍不免混入一些思想不纯、作风不正、品质恶劣的分子，导致党员质量退化和极少数人贪污腐败的现象。《通告》的颁布可谓正当其时。【详情】

先锋足印

胡昌举：纳税人的“宝典哥”
　　胡昌举是武汉市洪山区国税局纳税评估一科科员。9年前，39岁的他离开曾荣获“抗洪抢险先进个人”、荣立一等功服役18年的部队，转业成为一名税务新兵。现在，武汉市国税局以他的名字设立工作室，他收获了“时代楷模”、湖北“先进工作者”、武汉“十佳最美税务官”、洪山区国税局“党员十大先锋”等荣誉，更重要的是，他所绘制的长达300多页的办税“宝典”，为辖区内两万多名纳税户带来方便，他也被亲切地称为“宝典哥”。
　　洪山区国税局办税服务厅内，左侧的取表填单区整齐地摆放着一摞摞巴掌大的打印好的办税便民服务条，不少纳税人一边看便民条一边填写表格。这些便民条的编撰者是被纳税人称为“宝典哥”的胡昌举。而这些便民条，摆在这儿已经6年。
　　“销户要十几个流程，错了还得重来，实在烦心。”2009年3月，一家小百货店店主打算转行，但销户流程复杂，跑了多个单位，办了一个多月还没办妥。当时还是纳税管理员的胡昌举听到纳税人抱怨，便上了心。
　　“纳税人有怨言，一定是我们的工作还有不到位的地方。”虽不负责注销税务登记管理，但胡昌举暗下决心：“应该让企业有更多的时间跑市场，而不是跑政府。”他仔细研究，为纳税人绘就了一份简易的注销税务登记流程图，只用10天的时间就能把销户手续办完。一张流程图就解决了纳税人的烦心事，这让胡昌举很兴奋。【详情】