有这样一群人，他们坚守在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿，对群众感情真挚、为民办实事、深得群众拥护——他们就是基层干部，生活在最基层，工作在最基层。为充分展现基层共产党员的先锋模范作用，本网特开设“最美基层干部”专栏，将陆续推出一批优秀基层党员先锋，与广大网友一起走进他们，感受他们。
本期先锋人物为陕西铜川王益区红旗社区党支书李秋莲。作为“街头巷尾寻常见”的“小巷总理”，她是勇于创新基层管理服务新模式的“基层实践家”，更是居民眼中的“贴心人、暖心人”。她用满腔真情，换来更多人灿烂的笑脸。
红旗社区位于陕西省铜川市王益区中心地段，总面积0.4平方公里，辖企事业单位24家，居民5587户16089人，是铜川人口最密集、构成最复杂、治理难度最大的社区之一。
2002年，李秋莲被派到刚成立的红旗社区工作。当时的红旗社区，“白天小偷小摸，晚上盗窃抢劫，一年治安刑事案件几十起，群众都想着赶紧搬走。”
为提高群众平安指数，李秋莲协调辖区单位，在单位小区设立门卫、各个家属楼选配楼长，组建了18人的社区专职治安巡逻队，开展24小时不间断的护楼、护院和治安巡逻。同时，对辖区常住人口、外来暂住人员、重点人员进行调查登记，真正做到社区情况“底子清”。在他们的努力下，红旗社区连续多年未发生一起刑事案件。【详细】
“党的工作千万条，为民服务第一条。为民服务就是要把群众当亲人看，带着感情给群众办事。”陕西省铜川市王益区红旗街道红旗社区党支部书记、居委会主任李秋莲坚持这样的工作信念，从事社区工作１２年来，用真情服务、倾力奉献，赢得广大群众赞誉。
红旗社区位于铜川市王益区中心地段，是人口密集、构成复杂的社区。２００２年，李秋莲被选派到刚刚成立的红旗社区工作。上任伊始，她挨家挨户走访辖区单位和居民，不厌其烦地询问、记录、核对。几个月下来，她跑遍了社区角角落落，掌握了辖区单位基本情况及居民住房、收入、就业、子女就学等第一手资料。
在走访摸底中，李秋莲随身带着一个小本子，上面密密麻麻记着，谁家有困难，谁家有孤寡老人、残疾人，现状如何……这就是李秋莲的《民情日记》。【详细】
近日，在陕西省“两会”上，记者见到了铜川市王益区红旗社区党支部书记、社区主任李秋莲。她正对“加强社会信息建设投入力度”、“加大对基层队伍建设投入力度”两项提案作最后的调整。看着李秋莲投入的工作状态，很难相信这离她做完两台大手术还不到1个月，而医嘱的休息期是3个月。
红旗社区地处铜川北市区的中心地带，是老式居民区，流动人口多，下岗职工多，房屋出租率高，人员结构复杂。10年前，红旗社区及其周边是铜川市有名的治安乱点。近年来，红旗社区先后被授予全国基层低保规范化建设典型单位，陕西省“精神文明社区”、促进就业先进社区、优质服务社区等30余项殊荣，并被列为市级“党建示范点”。
治安乱点何以成为样板社区呢？通过调查规划，李秋莲按照辖区的地理位置、人数、商网分布等，将整个社区划分为8个小区，每个小区设立片长，由片长负责小区服务管理。小区以下又按照单元划分为不同的居民小组，设立小组长。【详细】
网格化管理、“3+3+X”服务模式，还有小区服务代办站、网络家园、淘宝爱心超市……在陕西省铜川市老城区，一系列“新鲜事”让人耳目一新。这些为这里的社区居民办了不少实在事，“新名词”的创造者是50岁的李秋莲——王益区红旗社区党支部书记、社区主任。
李秋莲的爱动脑、肯动脑远近出了名。到社区工作十多年来，她用心干、用心想，把这处曾是全市综合治理“老大难”的老式居民区变了样——社区工作风生水起，居民生活丰富多彩，10年来无一上访事件，无一治安刑事案件，成为陕西第一批省级文明社区。李秋莲探索创立的一整套社区管理创新模式，被群众形象地称为“李秋莲模式”。
红旗社区，地处铜川市中心地带，聚集着5500余户、1.6万余人，是全市人口最密集、构成最复杂、治理难度最大的社区之一。12年前，李秋莲被调到这里工作。【详细】
