十八大之后的首场“中央媒体走进部委”活动在国务院国有资产监督管理委员会举行。国资委研究局、政策法规局、规划发展局、企业改革局、宣传工作局、直属机关党委等委内厅局负责人分别发言，从不同角度介绍了国资委成立以来加强国资监管、推进央企改革和加强党的建设、学习贯彻十八大精神等方面的情况。[全文]
国资监管事业是中国特色社会主义的重要组成部分，极具探索性，极具挑战性，要求从事国资监管工作的同志必须具有坚定的理想信念。国资委成立以来，我们坚持把理想信念教育摆在突出位置，引导干部职工坚持“两个毫不动摇”，坚定搞好国有企业，发展壮大国有经济，巩固党的执政基础的信心和决心。坚持开展中国特色社会主义理论体系教育，引导机关干部不管遇到什么样的困难和问题，都毫不动摇、理直气壮地坚持发展壮大国有经济，都毫不动摇地坚持和巩固中国特色社会主义基本经济制度。
国资委作为履行出资人职责的特设机构，管资产与管人、管事相结合，机关干部手中都有不小的权力，不少直属单位直接从事生产经营，掌管着不小的资产。为此，我们坚持把反腐倡廉建设放到更加突出的位置，致力于直属机关廉洁文化的养成，营造认认真真做事、清清白白做人的氛围，树立国资委机关的良好形象。[全文]
国资委成立9年多来，牢牢把握定位，认真履行职责，建立健全国资监管组织和法规体系，加强国有资产监管，推进国有企业改革，推动国有经济布局结构战略性调整，积极探索党组织发挥政治核心作用的有效途径。我们要全面贯彻落实党的十八大精神，凝聚力量、攻坚克难，围绕做强做优、培育具有国际竞争力的世界一流企业的目标，大力实施转型升级、科技创新、国际化经营、人才强企、和谐发展战略，进一步深化国有企业改革、完善国资监管体制、加强和改进企业党的建设，促进中央企业科学发展，不断提升发展质量和效益，为实现全面建成小康社会目标和中华民族的伟大复兴作出新的更大的贡献。[全文]
国资委作为政府层面的出资人代表，许多工作没有先例可循。在国资委成立之初就明确了“先立规矩、后办事”的工作原则，高度重视法规制度建设。多年来，形成了国有资产出资人制度、国家出资企业制度和国有资产统一监管制度三个制度框架。截至9月底，国务院国资委出台现行有效规章26件，规范性文件273件，地方政府和国资委发布国有资产监管法规、制度文件2800多件，企业国有资产监管法规制度体系基本形成。目前，省级政府、计划单列市政府和新疆生产建设兵团全部组建了国资委，全国356个地市有93%设立了国资委，中央和省、市（地）三级企业国有资产监管组织体系已经形成。[全文]
十七大以来，国资委积极推动中央企业重组调整、优化布局结构，加快公司制股份制改革、健全现代企业制度，加强企业管理，提升管理水平，中央企业改革调整取得明显进展和成效。截至2011年底，在中央企业登记总户数20624户中，公司制企业14912户，改制面72.3%，较2002年的30.4%提高40多个百分点。中央企业在改制中积极引入民营资本、外国资本，促进投资主体和产权多元化，大力发展混合所有制经济。中央企业控股上市公司共有368家，其中纯境内上市公司260家，纯境外上市公司78家，境内外多地上市公司30家。同时，国资委大力推进主营业务整体上市，目前已有超过40家中央企业实现主营业务整体上市，其中石油石化、航空、航运、通信、冶金、建筑等行业的中央企业基本实现主营业务整体上市。[全文]
十七大以来，中央企业通过科技创新有力支撑了国家重大和重点工程建设，在载人航天、交会对接、载人深潜、特高压电网、支线客机、4G标准、时速350公里高速动车、3000米深水钻井平台、12000米钻机、实验快堆、高牌号取向硅钢、百万吨级煤直接液化等领域和重大工程项目中取得了一批具有自主知识产权和国际先进水平的科技创新成果，为促进国民经济健康发展、转变经济发展方式、应对国际金融危机发挥了不可替代的作用。下一步将以贯彻落实十八大精神为契机，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，加快实施创新驱动发展战略，着力构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，推进中央企业加快自主创新能力建设，不断完善创新体制机制，全面提升核心竞争力，为全面建成小康社会，加快推进社会主义现代化做出更大贡献。[全文]
国资委党委提出：要牢固树立“打铁先要自身硬”的观念，进一步增强责任感、危机感和紧迫感，全面开展机关管理提升活动，向中央企业学习，向好的部委机关学习，向更高标准看齐，努力克服自身短板，全面提高监管水平，更好服务中央企业，为落实好“十二五”时期各项工作部署提供强有力保障。为了建立持续提升机关管理水平的长效机制，国资委党委把质量管理体系建设作为深入推进管理提升活动的重要内容和抓手，将ISO9000系列标准引入到机关管理工作中，突出抓好厘清职能定位、规范工作流程、建立长效机制三大任务，从而实现国资委机关管理工作的科学化、制度化、规范化。[全文]
11月20日，国资委党委印发了《国资委党委关于认真学习贯彻党的十八大精神的通知》，各中央企业普遍表示，要站在党和国家工作大局的战略高度，深刻认识胡锦涛同志所作的报告的战略意义和科学内涵，确保广大党员干部自觉把思想和行动统一到党的十八大精神上来，把智慧和力量凝聚到党的十八大提出的各项任务上来。各中央企业主要领导亲自动员，专门召开会议研究学习贯彻，成立专门工作领导小组，提出实施意见，使学习贯彻活动有章可循。各中央企业坚持学以致用，突出实践特色。把学习贯彻党的十八大精神与推动企业中心工作紧密结合起来。立足实际，分析企业经营发展中的实际问题，使学习贯彻十八大精神的过程变为推动实际工作的过程。[全文]
党的十七大以来，神华集团踏上了改革发展的快车道，以“科学发展、再造神华、五年实现经济总量翻番”为目标，矿、电、路、港、航、煤化工等各个板块都得到了高速发展，成为世界上最大的煤炭公司、中国第五大火电公司。煤炭产销量连续六年世界第一。在世界500强中排名第234位。 这些年，神华集团大胆解放思想、推进战略实施、依靠科技创新、实施人才战略、共谋社会和谐，走出了具有“神华特色”的科学发展之路。神华努力践行“煤矿能够做到不死人、零伤害”的安全理念，始终把安全作为企业各项工作的重中之重，安全生产达到世界领先水平，努力把煤炭从高危行业变成安全行业，让采煤成为一个安全的、绿色的、幸福的、受人尊敬的职业。[全文]
党的十六大以来，航天科工坚持和强化“科学发展”的理念，在科技创新上下工夫，在转型升级上下工夫，在质量效益上下工夫，在安全发展上下工夫，结合企业客观实际，积极探索具有中国特色的军民结合、寓军于民的发展之路。营业收入增长5.8倍，利润总额增长11.5倍。资产总额和营业收入均突破千亿元大关。 在深入学习实践科学发展观活动中，航天科工提出并实施了‘一二三四’总体思路，即建设国际一流航天防务公司，统筹军民两业发展，突出航天防务、信息技术、装备制造三大主业，实施军民融合、创新驱动、人才强企、质量制胜四大战略。[全文]
中石油始终注重加强和改进企业党的领导，不断深化“为民服务创先争优”活动，持续开展“四好”班子创建和忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献主题教育，认真落实“三重一大”决策制度，各级干部的领导管理能力不断提升。十七大以来，中石油主要发展成就之一就是政治文化优势充分发挥。各级党组织的政治核心作用充分发挥，为改革发展提供了有力的思想政治和组织保障。构建了思想政治保障体系，对党建思想政治工作的基本思路、指导思想、工作方针、基本目标、重点工作和组织领导等作了科学系统的规范。以大庆精神、铁人精神为灵魂，确立“我为祖国献石油”的核心价值观，培育了以“当代铁人”李新民为代表的英模群体，企业凝聚力、战斗力和执行力显著增强。[全文]
在深入贯彻落实科学发展观的伟大实践中，中粮集团始终坚持从国有企业的性质和中粮的行业特点出发，始终秉承“为国家尽责、为耕者谋利、为食者造福”的企业使命，始终以“忠于国计、良于民生”为己任，牢牢把握发展方向，做大做强主营业务，持续推动管理创新，始终加强党的建设，服务国家宏观调控的实力和能力不断增强，服务“三农”的模式和方法不断创新，行业地位和社会影响力不断提升。中粮集团紧紧抓住党的先进性教育、深入贯彻落实科学发展观学习实践活动、创先争优活动和推进社会主义核心价值体系建设等重大契机，贴近业务、贴近员工，探索社会主义市场经济新环境下、一个充分竞争的行业里国有企业的党建之路。[全文]
今后将继续站在十八大的光辉旗帜下，更加自觉地以科学发展观为指导，更加关注发展质量与效益，到“十二五”末力争职工收入和利润、营业收入三个翻番，达到3000亿元营业收入和100亿元净利润；到“十三五”末力争建成“全球或全国最强最大最优的球墨铸管、制造用钢、双金属管、后勤军品、职业鞋靴、职业服装”等八大基地，打响“新兴”和“际华”两大品牌，早日实现“立足站稳世界500强，冲刺央企效益30强，瞄准世界品牌500强”新三步走战略，为国民经济建设和国防军队建设继续做出应有贡献，为建党百年时全面建成小康社会做出应有贡献。[全文]
