来源：中国组织人事报(2018-06-08 14:03)
党的十九大报告指出，党的干部是党和国家事业的中坚力量，强调要建设高素质专业化干部队伍。事业单位领导人员是党的执政骨干队伍的重要组成部分。近年来，浙江省认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实好干部要求，突出政治标准、精准识人用人、勇于改革创新、从严监督管理、完善制度机制，着力选拔任用一…[详细]
来源：中国组织人事报(2018-06-08 13:59)
为贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，近日，内蒙古制定工作方案，采取综合措施，以钉钉子精神推动各项政策要求精准落地，着力建设高素质专业化干部队伍。 抓实教育培训，提高干部担当作为能力本领。出台《关于在全区领导干部中深入开展正确发展观政绩观专题教育实施方案》，引…[详细]
来源：中国组织人事报(2018-06-08 13:15)
《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》对充分激发干部干事创业活力提出了明确要求。组织部门作为干部之家，有家规、也有温暖，必须在调动干部主观能动性上下功夫，促使他们想干能干敢干，真正在新时代展现新作为。 加强鼓励激励，解决干部“不愿为”问题。激发干部干事创业动力，关键要建立科学合理的激…[详细]
来源：人民网－人民日报(2018-06-08 08:06)
在一次干部考察中，有一名环保部门干部得到了一些反对票。考核组不唯票、不武断，经过深入调查发现，这名干部原则性强、不怕得罪人，依法依规一举关停1100多家污染小企业、小作坊，引起一些争议，却得到大多数干部群众的认可。最终，这名干部在考察中得了高分。 改革进入攻坚期，剩下的多是难啃的“硬骨头”。这样…[详细]
来源：人民政协报(2018-06-07 10:42)
激励和支持广大干部群众创新创业，勇于开拓进取，说到底是相信群众，依靠群众，尊重人民群众的首创精神问题 日前，中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》（以下简称《意见》）。《意见》从加强思想教育、树立重实干重实绩的用人导向、发挥干部考核评价的激励鞭策作用、建立健全容错纠…[详细]
来源：中国组织人事报(2018-06-06 15:27)
近日印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，对于建立健全鼓励激励、容错纠错、能上能下等再次提出明确要求，进一步树立了鲜明的担当干事导向。 但是，从实际操作来看，鼓励激励、容错纠错、能上能下的落地落实，还存在一些“知行不一”的问题。比如，有的对中央精神领会不深不透，出台文件就了事…[详细]
来源：学习时报(2018-06-06 09:25)
近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。这是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，建立激励机制和容错纠错机制的重要举措，对于充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，切实增强广大干部的政治担当、历史担当、责任担当，努力作出无愧于时代、无…[详细]
来源：中国组织人事报(2018-06-04 13:44)
针对政治标准相对抽象、难以量化、不易考察的现实问题，杭州市富阳区去年以来细化评价标准、抓实前置审核，通过开展“五比五看”，全面考察干部政治担当，结合《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神，鲜明树立重实干重实绩的用人导向。 该区结合对干部德的综合考察，细化政治表现评价标准，…[详细]
