来源：人民网－人民日报(2018-06-14 08:08)
列宁曾说，“只有什么事也不干的人才不会犯错误。”干部在改革创新的实践中，犯错误在所难免。一位县委书记曾坦言：改革进入深水区，最需要的是勇气和担当。如果一脚踩空，呛个半死，再被拉上岸打几板子，就有点不近情理，也不符合党的一贯原则。中办最近印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》强调，建…[详细]
来源：中国组织人事报(2018-06-13 10:54)
考核是干事的“指挥棒”，也是成事的“助推器”。《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》指出，要完善干部考核评价机制，加强干部考核结果反馈，引导干部发扬成绩、改进不足。 反馈是激励的重要抓手。干部在实践中历练成长，须经常“照镜子”，“以人为镜”是外因，“以己为镜”才是根本。干部考核结果是…[详细]
来源：中国组织人事报(2018-06-13 10:50)
观念决定作为，追求何种政绩对履职尽责、干事创业具有重要导向作用。近日，中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》明确指出，要引导干部牢固树立正确政绩观。教育引导干部树立正确政绩观，要注重处理好以下几个关系。 处理好是与非的关系，在提升政治能力中树立正确政绩观。如何对待政治上…[详细]
来源：中国组织人事报(2018-06-13 10:38)
在静安区彭浦新村街道挂职锻炼的年轻干部与带教老师一同分析研讨对口联系居民区的居民意见。 （资料图片） 近日，上海市静安区深入学习贯彻《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，着眼于党的事业永续发展，以建强年轻干部队伍为抓手，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，锻造年轻干部“想干、敢干、…[详细]
来源：学习时报(2018-06-13 08:50)
表态多调门高、行动少落实差，这是习近平总书记严厉指出的形式主义之弊，成为现实中一些领导干部的生动画像。中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，坚持问题导向、着眼立破并举，堪称旗帜鲜明向慵懒散、假大空现象亮剑的战斗檄文。当前，干部队伍中不乏一些自视精明者，热衷搞原地快速摆臂…[详细]
来源：人民网－人民日报(2018-06-13 07:07)
人民网南京6月12日电 （记者贺广华、姚雪青）干得不好“下”，干好了再“上”！江苏省沭阳县一位因工作失误而被降级使用的原正科职干部，几年来在副职岗位上干出实绩，近日再次被提拔为“一把手”。 为解决不担当、不作为、慢作为干部“下”的问题，沭阳县去年在省内首建“科级干部问题行为管理数据库”…[详细]
来源：人民网－人民日报(2018-06-12 08:16)
人民网福州6月11日电 （记者邵玉姿）日前，福建省福州市发布《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的若干措施》，从加强教育增动力、树立导向鼓干劲、科学考核重激励、容错纠错促担当、提升本领强作为、关心关爱除顾虑、齐抓共管聚合力等7个方面，推出27条具体措施。 在树立导向鼓干劲方面，《若干措施…[详细]
来源：中国组织人事报(2018-06-11 13:38)
新时代呼唤新担当，新时代需要新作为。《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》提出，建立健全容错纠错机制，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。这是激发干部干事创业激情，释放改革者活力的重要举措。但在实际操作过程中，容错并非简单地“网开一面”，容什么错、怎样容错，需要综合研判，具体分析，合理运用。 …[详细]
