【黨建周刊】嚴守紀律緊一扣嚴明規矩實一分

嚴守紀律緊一扣　嚴明規矩實一分

　　需要引起高度重視的是，一些潛規則已經侵入黨內，有些還頗有市場。有的人在思想政治上信奉“馬列主義對人，自由主義對己”，“兩個嘴巴說話，兩張面孔做人”﹔在組織生活中信奉“你不批我，我不批你﹔你若批我，我必批你”﹔在執行政策時信奉“遇到黃燈跑過去，遇到紅燈繞過去”，“不求百姓拍手，隻求領導點頭”﹔在人際交往裡信奉“章子不如條子，條子不如面子”……這些潛規則踐踏黨的紀律，破壞黨的規矩，成為腐蝕黨員和干部、敗壞黨的風氣的沉疴毒瘤。
　　“沒有人天生腐敗，都是從小問題慢慢演變成大問題的。”謝春濤說，“實際上，守紀律、講規矩既是對黨員、干部的要求，也是對他們最好的保護。”【詳情】

江蘇徐州市鼓樓區社區治理網格化
——解決百姓小事理順群眾心氣

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深度關注

破解庸官“下”不來困局

　　按照湖北省委組織部反復修改完善的“任期+實績考核”試行辦法，鄂州市、咸寧市、嘉魚縣等試點單位在具體操作中雖然稍有不同，但試點的本質要求——“任期”和“實績考核”卻一以貫之。
　　湖北省委組織部部務委員、干部一處處長劉浩介紹，“任期”是此項探索的基點。任期有目標，到期有考核，搬掉“鐵交椅”，打破“鐵飯碗”，讓干部正常“下”名正言順。“實績考核”是此項改革的核心，干部是“留”是“下”，不唯分不唯票，依據的是實績考核結果。
　　統觀湖北省各試點單位的做法，“實績考核”始終處於至關重要的地位。圍繞考准考實干部實績，各試點單位拿出了渾身解數。 [全文]

一線思考

心中有黨，不負“一線總指揮”重任
　　心中有黨，意味著愛黨、憂黨、興黨、護黨。這麼說，可能還有些抽象。但看看總書記經常談到的焦裕祿，就不難理解，怎麼想才叫心中有黨、怎麼干才是對黨忠誠。當前，在縣一級這個大基層，縣委書記尤其要學習焦裕祿那樣立足縣情發展實際、“功成不必在我”的情懷，對定下來的工作部署，一抓到底，善始善終，一棒一棒傳下去，一任一任接著干。撫順地處遼東山區，是個典型的城郊縣，人口流動性較強，老百姓思維活躍，也使得少數村干部沒能把精力完全放在群眾工作上、更少放在黨的建設上，以致一些群眾對基層組織的歸屬感不強，甚至還存在個別村級黨組織軟弱渙散。“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”，我們認識到，下大力氣抓好基層服務型黨組織建設，其實就是心中有黨的具體體現，目前正從薄弱點入手、向關鍵處發力。事實上，隻有把心中有黨轉化為一個個看得見的行動，讓黨旗在基層高高飄揚，才能讓黨的形象深植於群眾心中。
　做個心中有黨的縣委書記，除了勤懇做事，更要守紀律講規矩，干淨做人、清白為官。切莫以為身處基層，“山高皇帝遠”“中央管不到”，滋生出“我的地盤我做主”“GDP成績單可以一俊遮百丑”等錯位思想。同時，在一個縣，縣委書記既是“總指揮”，就得對整個“指揮部”負責，決不能滿足於獨善其身，更需履行好管黨治黨的政治責任，把黨員、干部隊伍管好帶正。【詳情】

紅船觀瀾

個人主義不除精神堤壩難固
　　“送錢就通水，送少了就斷水。”“億元水官”馬超群，用公權力念起了自家的“生意經”，貪婪跋扈一時，終難逃脫法紀嚴懲。在目前的反腐形勢下，這樣的干部至多算隻“蒼蠅”，但究其腐敗根源，卻和很多“老虎”都有一共通之處，即個人主義作祟。
　　個人主義的主要特征就是個人本位、自我中心、利己主義，為滿足個人利益不惜損害社會和他人的利益，反映在權力的運用上突出表現為用權不公，以權謀私，感情高於原則，關系代替政策，常常是不給好處不辦事、給了好處亂辦事。在職務和工作上常常將“盯著干、等著干、選著干”奉為圭臬，“盯著干”就是盯著位置干，有職務有盼頭才有勁頭，反之便覺得干了也白干﹔“等著干”就是消極等職，熬年頭、混日子，安心不盡心，在職不盡責﹔“選著干”就是有利的搶著干，無利則躲得遠遠的。【詳情】

黨員來信

守紀遵規從“小”入手
　　俗話說，“千裡之堤，潰於蟻穴”。道理簡單易懂，卻總有“前腐后繼”者，不惜以身試險。落馬官員們曾經堅固的拒腐防線，正是在這些不起眼的小事上開了口子，才為他們埋下了腐化墮落的禍根。
　　正是基於此，中央在為黨員、干部立規矩、明紀律時，從大處著眼、從小處入手。細看八項規定，開會、講話、調研、接待等等，哪一件不是天天發生在領導干部身邊的小事？再看具體落實，中央在打“大老虎”的同時，也不忘拍“小蒼蠅”﹔將“大權力”關進籠子裡的同時，亦未忘整治群眾身邊“小權力”。【詳情】

黨員論壇

考核豈能隻看表
　　年關將至，各種考核如期而至，其中就有黨員考核。黨員考核要按照得分分檔進行劃分，但存在評分標准量化難、打“友情分”等問題。
　　評分表雖能說明一些問題，卻不能當作唯一的考評依據。無論評分表設計得多麼巧妙合理，隻要存在浮於形式、礙於情面、潦草應付的情況，這樣形式主義的考核，終究考不出實情，也評不出成績。幾張評分表“洋洋洒洒”畫個滿分，這不是黨建工作的要求，更不是加強黨建的根本。【詳情】

“神經末梢”不可小覷
　　有報道稱，湖南吉首市一名村干部因貪腐被查后竟反問：“我當村干部不就是為了撈兩個嗎，這怎麼還違法了？”如此理直氣壯的發問，反映了村官貪腐問題的嚴重性和基層治理中法治觀念的缺失。
　　“當官不為民做主，不如回家種紅薯。”古代社會尚有如此認識，而今，有些村干部的不正之風，不得不令人反思社會治理的“神經末梢”須進一步治理。從該村干部“無辜”的話語中，可以看到，這名村干部的法律意識非常淡薄，同時，村裡的資金管理及對村干部的監督處於缺位狀態。【詳情】

述職述廉莫當“復讀機”
　　每到年底，一些部門領導干部登台亮相，述職述廉。但在一些單位，常有領導干部隻管低頭念稿，好似一台“復讀機”。對此類領導干部，筆者認為，能否多點“抬頭”、少點“低頭”？
　　俗話說“村看村戶看戶，社員看干部”。領導干部如果在述職述廉會上，一直埋頭念稿，如何要求干部職工脫口而講。中央要求改進會風，領導干部不能一味念講稿，這是對領導干部作風方面的一個要求。【詳情】

嚴守紀律緊一扣 嚴明規矩實一分

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