收官之年，捷报频传！战胜贫困，这些地区靠什么？【13】

西藏：配备最优人才，凝聚最强战贫力量

2019年12月23日，西藏自治区脱贫攻坚指挥部发布公告，批准日喀则市谢通门县等19个县（区）退出贫困县（区）。此前，西藏其他55个县（区）已经宣布退出了贫困县（区）。这意味着，西藏全部74个县（区）均已经实现了脱贫摘帽。

长期以来，西藏地区自然条件恶劣、资源匮乏、交通不便，是全国贫困发生率最高、贫困程度最深、扶贫成本最高、脱贫难度最大的区域。

近年来，为打赢脱贫攻坚战，西藏统筹用好各类干部人才资源，打破地域、部门、条块界限，把最优秀、最适合的干部调配到县（区）党政班子和乡（镇）领导班子。

西藏将内地公开选调的100名具有乡镇党政正职经历的优秀干部充实到县区党政班子，主抓脱贫攻坚。并选派5475名第一书记到村居任职，实现全覆盖。

同时，将区（中）直单位选派的581个工作队，全部调整到深度贫困村特别是那曲市西部四县、阿里地区东三县、日喀则市高海拔县、昌都市偏远片区等脱贫难度大的贫困村（居），做到集中发力、精准对接。

各个贫困县也根据实际情况，在人才配备及培养上下足功夫，凝聚起最强战贫力量。

左贡县根据贫困村致贫原因，把63名优秀机关干部选派到贫困村担任第一书记，选派456名干部到基层一线担任“脱贫尖兵”，帮助贫困村制订发展规划128个，宣讲脱贫知识1390余场次，协调项目19个。同时，选拔315名致富能人进入村“两委”班子，切实增强村级党组织的凝聚力战斗力。

拉孜县选派了11名县级领导干部担任乡（镇）党委第一书记，定点联系指导各乡（镇）扶贫工作，重点推进种植养殖、手工业、生态类等农牧民专业合作社组建发展。

吉隆县实施素质能力提升工程，广泛开展技能培训、法制教育等，不断增强党员群众致富带富能力。

墨脱县郊农田（图片来源：新华社）

林芝市墨脱县开展“党旗进农家”活动，组织党员致富带头人为贫困户送政策、送技术、送办法、送温暖。同时，选派致富带头人和无致富技能的农牧民参加茶叶种植、民族手工艺等培训，帮助实现就业创业1957人。