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81.如何提高干部選拔任用的民主質量？
提高干部選拔任用的民主質量，一要教育和引導群眾，提高干部群眾的民主素質，這是提高民主質量的前提。二要疏通民主渠道，為信息暢通搭建平台。三要完善文件規范，為具體操作統一標准。四要健全監督機制，為民主的落實建立機制保障。
82.如何正確理解“黨管人才原則”？
黨管人才原則是中央為大力實施人才強國戰略而作出的一項重大決策，是黨管干部原則在新世紀新階段的深化和發展。黨管人才就是要加強黨對人才工作的領導，發展好、用好各類人才。黨管人才並不是黨包攬人才工作的方方面面，而主要是管宏觀、管大局、管政策、管服務。在充分發揮市場在人才資源配置中的基礎性作用的同時，加強對人才工作的宏觀管理和總體協調，完善人才工作的體制機制。
83.新形勢下基層黨組織的功能定位是什麼？
黨的基層組織是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，具有推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。
84.如何創新基層黨建工作？
要落實黨建工作責任制，全面推進各領域基層黨建工作，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面。以增強黨性、提高素質為重點，加強和改進黨員隊伍教育管理，推動廣大黨員發揮先鋒模范作用。提高發展黨員質量，重視從青年工人、農民、知識分子中發展黨員，優化黨員隊伍結構。
85.如何理解黨的反腐倡廉建設問題事關“亡黨亡國”？
一是腐敗是黨自身肌體的腐化劑，不斷腐蝕著黨的健康肌體。在市場經濟浪潮中，黨如果不能及時有效地遏制腐敗，最終會病情惡化，甚至病入膏肓，造成亡黨的厄運。
二是腐敗是文明社會的毒瘤，人民群眾對其深惡痛絕。黨如果不能堅定不移地進行反腐倡廉建設，最終會損害黨的形象，失去人民的擁護和愛戴，被人民所拋棄。
三是腐敗是執政黨最大的危險。中國共產黨作為我國唯一長期執政的大黨、作為中國特色社會主義事業的堅強領導核心，精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗等危險更加尖銳地擺在全黨面前，如果反腐不力，不能給予人民以廉潔政治，必然導致人心渙散、大權旁落，甚至導致社會主義建設事業的中斷和國家的四分五裂。
因此，黨的反腐倡廉建設問題解決不好，“就會對黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國”。
86.新形勢下黨如何經受住嚴峻的執政考驗？
當前形勢下，面對嚴峻的執政考驗，黨必須要做到：一是堅定以人民利益為出發點的執政理念，以始終服務於人民，為人民謀利益為全部工作的出發點和整個執政活動的價值取向。二是全面提高執政能力，有效應對現代化建設過程中所出現的復雜局面，承擔起歷史賦予的重任。三是加強自身建設，建設一支高素質的執政隊伍，始終保持與人民群眾的血肉聯系，堅持不懈治理腐敗。
87.如何自覺維護全黨的集中統一？
自覺維護黨的集中統一，就要做到以下幾點：一是要自覺遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活准則辦事，任何人都不能凌駕於組織之上﹔二是要堅決維護中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，保証中央政令暢通，絕不允許“上有政策，下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止﹔三是要加強監督檢查，嚴肅黨的紀律特別是政治紀律，對違反紀律的行為必須認真處理，切實做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外，形成全黨上下步調一致、奮發進取的強大力量。
88.什麼是中國特色反腐倡廉道路？
中國特色反腐倡廉道路就是在反腐倡廉中，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，推進懲治和預防腐敗體系建設。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，深化重點領域和關鍵環節改革，健全反腐敗法律制度，更加科學有效地防治腐敗。嚴格執行黨風廉政建設責任制。堅決查處大案要案，著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題。不管涉及什麼人，不論權力大小、職位高低，隻要觸犯黨紀國法，都要嚴懲不貸。
89.為什麼說隻有居安思危、勇於進取，黨才能始終走在時代前列？
新形勢下，黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的。精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。不斷提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力，是黨鞏固執政地位、實現執政使命必須解決好的重大課題。全黨要增強緊迫感和責任感，牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，堅持解放思想、改革創新，堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力，建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨，才能確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
90.黨鞏固執政地位、實現執政使命必須解決好的重大課題是什麼？
不斷提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力，是黨鞏固執政地位、實現執政使命必須解決好的重大課題。
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