來源：中國組織人事報(2018-06-08 14:03)
黨的十九大報告指出，黨的干部是黨和國家事業的中堅力量，強調要建設高素質專業化干部隊伍。事業單位領導人員是黨的執政骨干隊伍的重要組成部分。近年來，浙江省認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實好干部要求，突出政治標准、精准識人用人、勇於改革創新、從嚴監督管理、完善制度機制，著力選拔任用一…[詳細]
來源：中國組織人事報(2018-06-08 13:59)
為貫徹落實中央《關於進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，近日，內蒙古制定工作方案，採取綜合措施，以釘釘子精神推動各項政策要求精准落地，著力建設高素質專業化干部隊伍。 抓實教育培訓，提高干部擔當作為能力本領。出台《關於在全區領導干部中深入開展正確發展觀政績觀專題教育實施方案》，引…[詳細]
來源：中國組織人事報(2018-06-08 13:15)
《關於進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》對充分激發干部干事創業活力提出了明確要求。組織部門作為干部之家，有家規、也有溫暖，必須在調動干部主觀能動性上下功夫，促使他們想干能干敢干，真正在新時代展現新作為。 加強鼓勵激勵，解決干部“不願為”問題。激發干部干事創業動力，關鍵要建立科學合理的激…[詳細]
來源：人民網－人民日報(2018-06-08 08:06)
在一次干部考察中，有一名環保部門干部得到了一些反對票。考核組不唯票、不武斷，經過深入調查發現，這名干部原則性強、不怕得罪人，依法依規一舉關停1100多家污染小企業、小作坊，引起一些爭議，卻得到大多數干部群眾的認可。最終，這名干部在考察中得了高分。 改革進入攻堅期，剩下的多是難啃的“硬骨頭”。這樣…[詳細]
來源：人民政協報(2018-06-07 10:42)
激勵和支持廣大干部群眾創新創業，勇於開拓進取，說到底是相信群眾，依靠群眾，尊重人民群眾的首創精神問題 日前，中共中央辦公廳印發《關於進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》（以下簡稱《意見》）。《意見》從加強思想教育、樹立重實干重實績的用人導向、發揮干部考核評價的激勵鞭策作用、建立健全容錯糾…[詳細]
來源：中國組織人事報(2018-06-06 15:27)
近日印發的《關於進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，對於建立健全鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下等再次提出明確要求，進一步樹立了鮮明的擔當干事導向。 但是，從實際操作來看，鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下的落地落實，還存在一些“知行不一”的問題。比如，有的對中央精神領會不深不透，出台文件就了事…[詳細]
來源：學習時報(2018-06-06 09:25)
近日，中共中央辦公廳印發了《關於進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》。這是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，建立激勵機制和容錯糾錯機制的重要舉措，對於充分調動和激發干部隊伍的積極性、主動性、創造性，切實增強廣大干部的政治擔當、歷史擔當、責任擔當，努力作出無愧於時代、無…[詳細]
來源：中國組織人事報(2018-06-04 13:44)
針對政治標准相對抽象、難以量化、不易考察的現實問題，杭州市富陽區去年以來細化評價標准、抓實前置審核，通過開展“五比五看”，全面考察干部政治擔當，結合《關於進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》精神，鮮明樹立重實干重實績的用人導向。 該區結合對干部德的綜合考察，細化政治表現評價標准，…[詳細]
