來源：人民網－人民日報(2018-05-29 07:13)
把好“方向盤”，就是讓好干部標准在每一項人事使用中得到具體體現﹔用好“指揮棒”，則是凸顯干部考核工作的問題導向、目標導向、效果導向，旗幟鮮明為那些敢於擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁 “為政之要，莫先於用人”。選什麼樣的人、用什麼樣的干部，怎麼激勵干部、如何能上能下，始終是保持干部隊伍戰斗…[詳細]
來源：人民政協報(2018-05-28 14:11)
近日，中共中央辦公廳印發了《關於進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，進一步明確要落實好干部標准，樹立重實干重實績的用人導向，寬容干部在工作中特別是改革創新中的失誤錯誤，旗幟鮮明為敢於擔當的干部撐腰鼓勁。 新時代新征程，呼喚新擔當、新作為。改革走到今天，遭遇的全是“硬仗”，有沒有“越是艱…[詳細]
來源：南方日報(2018-05-28 13:51)
近日，中共中央辦公廳印發《關於進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，為新時代廣大干部干事創業提供思想引領與制度激勵。每個干部要不忘初心，以高度政治責任感和歷史使命感煉就金鋼之軀，把穩舵和鼓足勁，擼起袖子加油干，為實現中華民族偉大復興不懈努力。 確保政治過硬，清正廉潔 干部…[詳細]
來源：南方日報(2018-05-28 13:49)
近日，中共中央辦公廳印發了《關於進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，提出“建立健全容錯糾錯機制，寬容干部在改革創新中的失誤錯誤”，強調“切實為敢於擔當的干部撐腰鼓勁。”我們要深刻領會這一重要精神，正確運用容錯糾錯機制，為改革創新者撐腰鼓勁，讓真正的改革創新者放手闖、大膽干，切實鼓勵大膽…[詳細]
來源：經濟日報(2018-05-28 11:09)
對各級領導干部來說，敢於擔當是一種膽識，需要有足夠勇氣。旗幟鮮明地支持、保護、鼓勵擔當者，給他們吃下“定心丸”、系上“保險繩”，就能讓這樣的干部挺直腰杆、甩開膀子、邁開步子。要建立激勵機制和容錯糾錯機制，為那些敢於擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁 近日，中共中央辦公廳印發《關於進一…[詳細]
來源：經濟日報(2018-05-28 10:57)
《關於進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》（以下簡稱《意見》）是體現黨的十九大精神和要求、順應新時代干部建設要求、提高黨的長期執政能力建設的好文件。 這是一個激勵導向鮮明的文件。中國特色社會主義進入了新時代，各種深層次矛盾不斷出現，特別是社會主要矛盾發生了歷史性轉化，人民群眾物質文化需要…[詳細]
來源：內蒙古日報(2018-05-28 10:25)
自治區黨委對脫貧攻堅工作中推進不力、作風不實、不擔當不作為亂作為的3名旗縣黨政正職進行嚴肅問責，作出免職處理，充分體現了自治區黨委狠抓中央扶貧開發工作成效考核反饋意見整改落實的鮮明態度，充分體現了履行全面從嚴治黨政治責任的堅定決心，也是貫徹中央《關於進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》的…[詳細]
來源：安徽日報(2018-05-28 09:58)
日前，中共中央辦公廳印發《關於進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，明確要求各級領導干部“一級帶著一級干，一級做給一級看，以擔當帶動擔當，以作為促進作為”，就是要督促領導干部多當“領頭雁”，不為“甩手官”。 領導干部，就該“先干一步”。身為“領導”，肩負著“引領”與“指導”的雙重…[詳細]
