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聚焦:關於進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為

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為新擔當新作為的干部撐腰鼓勁

來源:中國紀檢監察報(2018-05-31 15:42)

  敢擔當、敢探索、善作為,是我們黨的優良作風和政治優勢,也是中國共產黨人的寶貴精神品質。近日,中共中央辦公廳印發了《關於進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》。認真實施《意見》,落實習近平總書記關於“三個區分開來”的重要要求,為敢擔當善作為的干部擔當、為敢於負責的干部負責,給想為能為善為的干…[詳細]

激勵更多干部敢負責 樂做事 勤作為

來源:人民政協報(2018-05-31 13:59)

  新時代呼喚新擔當,新時代需要新作為。為深入貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,充分調動和激發廣大干部擔當作為、干事創業的積極性、主動性,推進黨和國家事業快速健康發展。近日,中共中央辦公廳印發了《關於進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》(以下簡稱《意見》)。這是新形勢下進…[詳細]

人民觀點:讓干部干得開心拼得安心

來源:人民網-人民日報(2018-05-31 08:14)

  好干部是鍛煉出來的,也是組織關心出來的。讓大家干得開心、拼得安心,我們就一定能增強干部隊伍的凝聚力、戰斗力、創造力 “大家要正確認識和對待這次追責問責,重整行裝再出發,放下包袱再攻堅……”近日,某地召開談心談話會,專門有個環節是為130多名受到誡勉以上處理的黨員干部寬心解壓。不怕一時失誤被罰,怕…[詳細]

重慶市委常委會召開會議 陳敏爾主持並講話

來源:重慶日報(2018-05-30 15:13)

  5月29日,市委常委會召開會議,學習貫徹習近平總書記重要指示和新時代激勵干部新擔當新作為暨加強改進選調生工作座談會精神,學習貫徹總書記兩院院士大會重要講話和致2018中國國際大數據產業博覽會賀信精神,審議《重慶市保障和改善民生行動計劃(2018—2020年)》。 市委書記陳敏爾主持會議並…[詳細]

讓“三不開”走開

來源:中國組織人事報(2018-05-30 13:13)

  五代后唐末帝李從珂執政時,馬胤孫為相。他的為政之道是“入朝印不開(不理政務),見客口不開(不談國事),歸宅門不開(不接見士大夫及下屬官員)”,時人稱之為“三不開宰相”。顯然,不求有功,但求無過,平平庸庸,碌碌無為,是馬丞相的處世哲學。 當前,在干部隊伍中,也存在少數馬胤孫式官員,不擔當、不作為:…[詳細]

擔當新使命 展現新作為

來源:中國組織人事報(2018-05-30 13:03)

  近日,中共中央辦公廳印發了《關於進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》(以下簡稱《意見》),在廣大黨員干部中引起熱烈反響。大家認為,《意見》將充分調動和激發干部隊伍的積極性、主動性、創造性,激勵廣大干部在新時代擔當新使命、展現新作為,努力創造屬於新時代的光輝業績。 備受鼓舞 催人奮進 …[詳細]

河北石家庄完善考核評價體系激勵干部更好擔當作為

來源:河北日報(2018-05-30 09:12)

  中共中央辦公廳印發《關於進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》后,石家庄市出台《縣(市、區)、市直部門、市委市政府派出機構領導班子激勵考核評價體系及評價標准和要點》,進一步優化完善市委管理領導班子和領導干部綜合考核評價體系,凝聚起全市黨員干部奮進新時代、胸懷新擔當、創造新作為的正能量。 據…[詳細]

人民觀點:鍛造專業精進的“金剛鑽”

來源:人民網-人民日報(2018-05-30 08:29)

  沒有金剛鑽,攬不了瓷器活。真正使干部的知識弱項、能力短板、經驗盲區得到彌補,才能克服本領不足、本領恐慌、本領落后的問題 使命重在擔當,擔當需要本領。如果說,有沒有“寬肩膀”,展現的是干還是不干的態度,那麼有沒有“真本領”,則是能否把事情干成干好的問題。 一部波瀾壯闊的中國當代發展史,其實也是…[詳細]

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中辦印發《關於進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》

  近日,中共中央辦公廳印發了《關於進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》,並發出通知,要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。
  《通知》指出,《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,對建立激勵機制和容錯糾錯機制,進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為提出明確要求。《意見》的制定實施,對充分調動和激發干部隊伍的積極性、主動性、創造性,教育引導廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗,具有十分重要的意義。
  《通知》強調,各級黨委(黨組)要大力加強干部思想教育,引導和促進廣大干部強化“四個意識”,堅定“四個自信”,切實增強政治擔當、歷史擔當、責任擔當,努力創造屬於新時代的光輝業績。要落實好干部標准,大力選拔敢於負責、勇於擔當、善於作為、實績突出的干部,鮮明樹立重實干重實績的用人導向。要完善干部考核評價機制,改進考核方式方法,充分發揮考核對干部的激勵鞭策作用。要全面落實習近平總書記關於“三個區分開來”的重要要求,寬容干部在工作中特別是改革創新中的失誤錯誤,旗幟鮮明為敢於擔當的干部撐腰鼓勁。要圍繞建設高素質專業化干部隊伍,強化能力培訓和實踐鍛煉,同時把關心關愛干部的各項措施落到實處。要大力宣傳改革創新、干事創業的先進典型,激勵廣大干部見賢思齊、奮發有為,擼起袖子加油干,凝聚形成創新創業的強大合力。
  《通知》要求,各地區各部門在貫徹《意見》中的重要情況和建議,要及時報告黨中央。詳細