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    6月9日—11日,中央國家機關工委在京首次舉辦中央國家機關部門機關黨委書記培訓班。主要任務是深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神,圍繞落實全面從嚴治黨要求,結合“三嚴三實”專題教育,強化機關黨委書記的管黨治黨責任,進一步推動全面從嚴治黨要求在中央國家機關落到實處。
部門機關黨委書記培訓班

中央國家機關工委首次舉辦部門機關黨委書記培訓班深入推動落實全面從嚴治黨要求

    6月9日—11日,中央國家機關工委在京首次舉辦中央國家機關部門機關黨委書記培訓班。楊晶出席開班式並講話,中央國家機關工委常務副書記李智勇、中央組織部副部長陳向群分別作專題講座。

楊晶:努力開創中央國家機關黨建工作新局面

    開展“三嚴三實”專題教育,是中央國家機關當前一項重大政治任務。各部門按照中央部署和要求已經全面鋪開。中央國家機關地位特殊、責任重大,要走在前,作表率,機關黨委書記使命光榮、任務艱巨。

李智勇:全面從嚴治黨要具體地認真地落到實處

    當前,按照全面從嚴治黨要求加強中央國家機關黨的建設,面臨的首要問題是“什麼是全面從嚴治黨”、“全面從嚴治黨對中央國家機關提出了哪些新要求”,根本問題是“如何落實全面從嚴治黨要求並取得實效”。落實全面從嚴治黨要求,必須科學回答這些問題。

公安部


 

公安部:不斷提升機關黨建工作科學化水平

    近幾年來,在中央國家機關工委和公安部黨委領導下,公安部直屬機關黨委認真貫徹全面從嚴治黨要求,按照“建隊伍、抓管理,創載體、搭平台,樹品牌、求實效”的思路,堅持“抓專兼隊伍、抓統籌規劃、抓資源整合、抓品牌建設、抓黨群共建、抓創新驅動”多管齊下,推動部直屬機關黨建工作取得了新成效。緊緊抓住建立組織、提升素質、強化責任三個方面,不斷加強專兼職黨務干部隊伍建設,提升做好機關黨建工作的能力水平。2012年以來,建立基層黨組織換屆選舉督導機制,督導20個局級單位黨組織換屆選舉、15個單位增補黨組織或紀檢組織負責人,19個單位新成立工會、18個單位新成立婦女組織、29個單位成立青年工作小組,黨務干部從不足100人增至300多人。同時,按照政治第一、黨組織第一、思想工作第一的原則,凡集體外派干部參加專項行動,均成立臨時黨支部,確保公安工作開展到哪裡,黨組織就覆蓋到哪裡。

民政部

民政部:堅持融合式發展 克服“兩張皮”現象

    我們堅持整體聯動、齊抓共管,發揮機關黨建整體效能,努力實現黨建與業務深度融合、從嚴治黨整體推進、責任落實嚴格到位。根據《中央國家機關貫徹落實全面從嚴治黨要求實施意見》要求,我們第一時間成立民政部黨建工作領導小組,由李立國部長任組長,我和駐部紀檢組曲淑輝組長任副組長,機關黨委、人事司、機關紀委、駐部監察局等7個部門為成員單位,辦公室設在人事司、機關黨委(合署辦公)。李立國同志認真履行“第一責任”,統攬全局,統籌抓好黨建和業務工作,實現了黨建與業務一體謀劃、共同推進。
    我們在2015年黨建工作要點中,就明確了黨建工作要聯系民政政策創制,深入開展民政法律法規學習,開展法治建設年活動﹔在2015年民政工作要點中,突出強調加強黨員干部隊建設,嚴格落實黨風廉政建設主體責任。

 

農業部


 

農業部:踐行黨的群眾路線 推動農業農村改革發展

    群眾路線是黨的生命線和根本工作路線,農業、農村、農民問題始終關乎黨和國家的根本利益,是全黨工作的重中之重。農業部門和農民群眾關系最密切,與農民群眾打交道最直接,做好“三農”工作尤其要踐行群眾路線。當前,一些黨員干部與群眾感情淡薄、宗旨意識不強,為民服務自覺性不強,“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題尚未很好解決,根子是沒有從心靈深處樹立起馬克思主義的群眾觀點。我們堅持思想教育先行,強化“依靠農民、服務農民、拜農民為師”的價值理念。一是加強理想信念教育。以中心組為龍頭,精心打造每月講壇、中青年干部論壇、專題研討交流等學習平台,引導黨員干部深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和“三農”重要論述,補精神之“鈣”,強業務功底,為黨員干部踐行群眾路線不斷筑牢思想基礎。

國家稅務總局

國家稅務總局:推進“兩個責任”落地生根

    稅務總局機關各司局黨支部既要抓好稅收業務管理,又要履行好黨風廉政建設工作的職責。今年以來,我們把全面發揮黨支部主體作用作為抓好黨風廉政建設工作的重點,著力形成落實黨支部主體責任的長效機制。根據中央國家機關工委的工作要求,結合稅務總局機關實際,我們把基層黨組織黨風廉政建設主體責任明確為細化落實責任、統籌推進責任、教育引導責任、日常管理責任、督促檢查責任“五個責任”,要求黨支部書記切實增強履行“一崗雙責”的意識和能力,各支部委員齊抓共管,形成履行主體責任的合力,全體黨員干部配合落實好主體責任,把全面從嚴治黨的要求貫穿於支部建設和稅收事業發展的全過程各環節。年初,我們將總局機關黨風廉政建設工作分解為55項具體任務,並進行細化分工,重點明確涉及各黨支部主體責任36項。

 

國家林業局


 

國家林業局:努力提升機關黨建工作水平

    重業務、輕黨務是機關普遍存在的一個突出問題。為破解這個難題,我們首先從宏觀設計上求突破。堅持每年緊密圍繞林業中心任務,科學設計黨建主題,做到黨建工作與林業發展同規劃、同部署、同實施。2012年,開展了“一迎五創”主題實踐活動,迎接黨的十八大,爭創勤於學習、服務基層、務實創新、團結協作和廉潔自律的表率。2013年,開展了“轉變職能、轉變作風,服務大局、服務基層”主題實踐活動,著力推進作風轉變,提高機關效能。2014年,緊扣中央簡政放權總體要求,以學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神為重點,在局機關和全行業深入推進“兩轉變兩服務”活動,上報取消下放審批事項48項,佔全局審批事項的50%。此外,我們從具體工作上求突破,著力把林業改革發展重點難點作為黨建與業務工作最佳“結合點”“切入點”。

中國社會科學院

中國社科院:為建設中國特色新型智庫提供堅強保証

    中國社會科學院是黨中央直接領導的國家哲學社會科學研究機構,是黨在意識形態領域的重要陣地,是宣傳思想文化領域的重要戰線,作為意識形態工作部門的性質和定位,決定了在我院必須加強黨的建設,確保黨員干部和科研人員始終堅持正確的政治方向和學術導向.
院黨組高度重視從嚴治黨,始終把黨的建設作為重大的政治任務來謀劃、部署和推動。2009年黨組成立了院黨建工作領導小組,由黨組主要負責同志和黨組成員任組長和副組長,負責規劃、協調和指導全院黨的建設﹔院黨組定期召開會議,專門聽取黨建工作匯報,研究部署黨建工作﹔定期召開全院黨的工作會議,分析黨建工作形勢,部署黨建工作任務。

 

中信集團公司


 

中信集團公司:讀書傳大道 聚力促發展

        中信集團具有重視學習的優良傳統。作為大型綜合性企業集團,中信在創立之初,肩負著國家改革開放窗口的歷史使命,榮毅仁老董事長積極倡導職工讀書學習,打破舊觀念的束縛,並下決心選派大批人員到國外著名企業培訓研修。歷任黨委班子始終把學習作為適應市場要求、培育企業人才的重要基礎工程,明確提出“加強學習是一項迫切的戰略性任務”,要求黨員領導干部以自身模范行動引領學習型黨組織建設,並將其列入集團中長期發展規劃,大膽吸收國際上先進的經營方式和管理經驗,為堅持改革創新、在諸多領域進行探索和實踐打下了堅實基礎。
    在一把手的帶動下,集團黨委一班人以身作則加強學習,並認真梳理學習心得,與子公司黨員、職工交流。4年來班子成員共撰寫學習體會和調研報告50余篇,運用個人學習成果為黨員、職工授課60余人次。