6月29日,中央组织部对外发布2014年中国共产党党内统计公报,最新党内统计主要数据新鲜出炉:截至2014年底,中国共产党党员总数为8779.3万名,比上年净增110.7万名,增幅为1.3%;中国共产党现有基层组织436.0万个,比上年增加5.6万个,增幅为1.3%。其中基层党委20.9万个,总支部27.1万个,支部388.0万个。【详情】

解读二〇一四年党内统计数据
——质量明显提高 活力持续增强

 

    分析2014年党内统计数据,可以清晰地看到党员队伍和基层党组织建设取得了新的成效,党员总量增速更趋合理、队伍活力持续增强,组织覆盖更加全面、作用发挥越发有力,党的执政基础得到进一步巩固。同时,近几年来的数据变化情况也说明,随着党的事业的发展,党员队伍和基层党组织建设面临着新的任务和挑战。【详情】

深度关注
  “建言会让群众代表一起讨论,形成共识,然后通过‘安图民声’频道播出,这样在全县群众中慢慢形成共识,以此来推动热点问题在大范围内得到关注和解决。”杨松峰说。
  2011年以来,全县共征求群众意见建议151件。安图也出了不少像卜庆聚这样以提意见为爱好的议事代表。公交站点的设置、路面随意“开膛”等所见所闻,他都跟中心反映。过几个月,卜庆聚就要退休了,期望着“可以全身心做好议事代表,用好自己的话语权”。
  目前,以中心为平台,全县共解决各类群众诉求1.1万余件,办结率98%以上,信访量急剧下降,由延边朝鲜族自治州最多变为最少,再没发生大面积群体性上访。 [全文]
 
红船观澜
把党员质量视作生命来呵护
  最新公布的党内统计数据显示,全国党员数量增长适度,新发展党员质量不断提高,党员队伍结构进一步优化。“入党没那么容易了”,是十八大之后的新气象,昭示着中国共产党在发展党员上更加注重质量的新思路。
  从“星星之火”到“燎原之势”,从几十先贤到千万先锋,经过94年的艰苦奋斗,筚路蓝缕一路行来,中国共产党已经成为世界第一大执政党。中国共产党的壮大,党员队伍规模的扩张,伴随的是中国特色社会主义事业的高歌猛进,是中华民族伟大复兴中国梦的日行日近,是亿万中国人民的扬眉吐气自豪自信。在这些翻天覆地的变化中,党员队伍发挥了不可替代的作用。
  但看问题,既不能一叶障目不见泰山,也需要见叶知秋防患未然。伴随党员数量的快速增长,有的党员质量却让人难以全然放心。曾经一段时期在有的地方,存在着过于注重数量壮观、忽视质量把关的现象。党员队伍的整体力量,源自数量乘以质量,数量更多当然是好事,但如果仅仅是数量多了而质量却不升反降,未见得党员队伍的整体力量就变强了。【详情】
党史一叶
国民党学习中共游击战
  为了培养游击战的指挥人才,国民政府军委会还专门在衡山举办了3期南岳游击干部训练班,蒋介石亲任主任,聘请了叶剑英等中共将领为教官,传授游击战战略战术和政治工作,周恩来也曾到训练班视察与授课。1939年1月,国民党军训部又编写了《游击战纲要》一书,下发各战区及军事学校,作为研讨游击战之教材。同年6月新四军呈报了有关游击战的工作报告后,何应钦亦曾批示:“此报告颇有价值,可供我军战术研究之资料。”蒋介石也复电叶挺、项英说:“所陈各节颇有见地,已令择列教令,以供我游击各部队之参考。”可见,国民党此时非常重视学习中共的游击战。【详情】
怎样当好县委书记
练好“实干”基本功
    实干兴邦,空谈误国。县委书记作为县域发展的“一线总指挥”,身在基层,心系百姓,一言一行代表着党的形象,“芝麻官,千金担”,应把“心中有责”融入血液之中,实干苦干,尽心尽责,锻造一副担当光荣使命的“铁肩膀”。
    不谋全局者,不足以谋一域。县委书记须有全局观,把本地区的发展放在大形势中把握,走出具有自身特色的发展路子。南召县是库区重淹没县、移民大县、南水北调中线水源涵养地,生态资源极为宝贵,生态建设大有可为。为守住一渠清水,我们治理水域环境,涵养生态,宁可发展慢一点,也坚决不上污染项目。适应经济发展新常态,我们因势而谋,秉持发展差异化理念,围绕生态和特色做文章,通过大力发展非金属新型材料、农副产品深加工、养生养老等生态产业,促进一、二、三产业融合,把生态优势转化为经济优势,昔日的青山绿水越来越靓,一座座金山银山悄然呈现。[详细]
地方动态
河北任丘改革干部选任提名办法
  任丘市委常委、组织部长夏军介绍,“干部提名”是干部选任的核心环节,也是提高选人用人质量的关键环节,但传统的方式提名权相对集中、选人用人视野偏窄,不利于提高干部积极性。对此,任丘提名机制改革,避免唯票取人、唯分取人、唯权取人等提名误区,打破年龄、学历、岗位等因素制约,真正让有为者有位,让更多优秀干部脱颖而出。
  新华路办事处党委副书记张志远就是通过“三推选一评定”选出的干部,任前谈话时他坦言:“以往惯例是副乡镇长才有可能任为副书记,没想到我能直接由乡镇组织委员调整为副书记,新的选拔机制给我们提供了平等的竞争机会。”
  而在实绩综合评定环节落选的七间房乡科员李向明也心服口服:“这种选拔机制在阳光下运作,全程公开透明,我会继续努力,争取下一次机会”。 【详情】
 
我要发表留言(现有留言: 条)
  • 匿名发表  署名:
  • 验证码:

  •    
  • 留言须知
  • 责任编辑:乔业琼