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聚焦:关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为

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导向的力量在于实践

来源:中国组织人事报(2018-06-06 15:27)

  近日印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,对于建立健全鼓励激励、容错纠错、能上能下等再次提出明确要求,进一步树立了鲜明的担当干事导向。 但是,从实际操作来看,鼓励激励、容错纠错、能上能下的落地落实,还存在一些“知行不一”的问题。比如,有的对中央精神领会不深不透,出台文件就了事…[详细]

为敢于担当者担当

来源:学习时报(2018-06-06 09:25)

  近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。这是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,建立激励机制和容错纠错机制的重要举措,对于充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性,切实增强广大干部的政治担当、历史担当、责任担当,努力作出无愧于时代、无…[详细]

杭州市富阳区:“五比五看”考察干部政治担当

来源:中国组织人事报(2018-06-04 13:44)

  针对政治标准相对抽象、难以量化、不易考察的现实问题,杭州市富阳区去年以来细化评价标准、抓实前置审核,通过开展“五比五看”,全面考察干部政治担当,结合《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神,鲜明树立重实干重实绩的用人导向。 该区结合对干部德的综合考察,细化政治表现评价标准,…[详细]

为新担当新作为的干部撑腰鼓劲

来源:中国纪检监察报(2018-05-31 15:42)

  敢担当、敢探索、善作为,是我们党的优良作风和政治优势,也是中国共产党人的宝贵精神品质。近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。认真实施《意见》,落实习近平总书记关于“三个区分开来”的重要要求,为敢担当善作为的干部担当、为敢于负责的干部负责,给想为能为善为的干…[详细]

激励更多干部敢负责 乐做事 勤作为

来源:人民政协报(2018-05-31 13:59)

  新时代呼唤新担当,新时代需要新作为。为深入贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,充分调动和激发广大干部担当作为、干事创业的积极性、主动性,推进党和国家事业快速健康发展。近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》)。这是新形势下进…[详细]

人民观点:让干部干得开心拼得安心

来源:人民网-人民日报(2018-05-31 08:14)

  好干部是锻炼出来的,也是组织关心出来的。让大家干得开心、拼得安心,我们就一定能增强干部队伍的凝聚力、战斗力、创造力 “大家要正确认识和对待这次追责问责,重整行装再出发,放下包袱再攻坚……”近日,某地召开谈心谈话会,专门有个环节是为130多名受到诫勉以上处理的党员干部宽心解压。不怕一时失误被罚,怕…[详细]

重庆市委常委会召开会议 陈敏尔主持并讲话

来源:重庆日报(2018-05-30 15:13)

  5月29日,市委常委会召开会议,学习贯彻习近平总书记重要指示和新时代激励干部新担当新作为暨加强改进选调生工作座谈会精神,学习贯彻总书记两院院士大会重要讲话和致2018中国国际大数据产业博览会贺信精神,审议《重庆市保障和改善民生行动计划(2018—2020年)》。 市委书记陈敏尔主持会议并…[详细]

让“三不开”走开

来源:中国组织人事报(2018-05-30 13:13)

  五代后唐末帝李从珂执政时,马胤孙为相。他的为政之道是“入朝印不开(不理政务),见客口不开(不谈国事),归宅门不开(不接见士大夫及下属官员)”,时人称之为“三不开宰相”。显然,不求有功,但求无过,平平庸庸,碌碌无为,是马丞相的处世哲学。 当前,在干部队伍中,也存在少数马胤孙式官员,不担当、不作为:…[详细]

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中办印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》

  近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
  《通知》指出,《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。《意见》的制定实施,对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性,教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗,具有十分重要的意义。
  《通知》强调,各级党委(党组)要大力加强干部思想教育,引导和促进广大干部强化“四个意识”,坚定“四个自信”,切实增强政治担当、历史担当、责任担当,努力创造属于新时代的光辉业绩。要落实好干部标准,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,鲜明树立重实干重实绩的用人导向。要完善干部考核评价机制,改进考核方式方法,充分发挥考核对干部的激励鞭策作用。要全面落实习近平总书记关于“三个区分开来”的重要要求,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误错误,旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲。要围绕建设高素质专业化干部队伍,强化能力培训和实践锻炼,同时把关心关爱干部的各项措施落到实处。要大力宣传改革创新、干事创业的先进典型,激励广大干部见贤思齐、奋发有为,撸起袖子加油干,凝聚形成创新创业的强大合力。
  《通知》要求,各地区各部门在贯彻《意见》中的重要情况和建议,要及时报告党中央。详细