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“引官入局”現象解析 “入局”官員四大心理軟肋

如何防止官員落入“情色”局、“權勢”局、“利誘”局

□ 策劃:薛萬博 □ 統籌:李小平
2013年03月14日08:29   來源:人民網-中國共產黨新聞網
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微觀層面: 思想防“詐”,“打鐵還需自身硬”

“重慶那事兒,大家別當笑話看,別以為跟自己沒關系。大家都要捫心自問一下,如果你收到那個女人的色誘短信會不會上鉤?你能確定自己能抵制住這樣的誘惑?”重慶“視頻門”系列事件發生后,某地一位領導這樣“敲打”台下的官員。

1月26日,《環球時報》刊發了一篇題為《官員性丑聞的沖擊將是深遠的》的社評。1月28日,《人民日報》在轉摘這篇文章時用了這樣一個標題——《未來將是官員“高危期”》。文章指出:“未來一段時間將是中國官員們的‘高危期’,不僅腐敗將遭遇‘嚴打’,道德失范行為也會對官員前途造成越來越嚴重的后果。官員必須成為道德上嚴於律己、率先垂范的人群,帶動全社會道德規范的升級,這樣的強烈要求事實上已經形成。” “這個過程將充滿激烈和戲劇性,不斷有官員被揪住並拉出來‘祭旗’。通過 ‘殺雞儆猴’一幕幕的震懾,官員行為規范的‘虛線’將逐漸變成‘實線’,並且整個仕途從此裝滿‘攝像頭’。”

“常在河邊走,謹防濕了鞋。”面對誘惑,各級官員該如何保持清醒頭腦、慧眼識破騙局?歸根到底一句話:“打鐵還需自身硬!”

官員自身不硬,就會漏洞百出、被人利用。防止“引官入局”繼續上演,既需要制度的約束,更需要官員增強自身的定力。“要想把別人拉入你的局,一定要‘撫摸’他,使他感到舒服﹔一定要和他建立一種認同關系,使他願意順著你的思路走下去。”這是一個設局者的“經驗之談”。

“不想誤入陷阱,就別貪圖‘餡餅’。”黑龍江省委黨校的孫昭指出,各級領導身為公眾人物,其業余愛好往往會引起別人的注意,弄不好會被投其所好、別有用心的人拖下水。因此,官員要守法制欲,時刻記住“不怕官員不上套,就怕官員沒愛好”這句反面警言。

“領導干部還要當心‘小意思’后的‘大陷阱’。”在黑龍江大學劉春萍教授看來,一些居心不良的人很懂得“循序漸進”的策略,往往以小恩小惠投石問路,當你接受了“小意思”之后,他們就逐步“擴大戰果”,直到把你逼得無路可退。“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”,作為官員,面對“小意思”時應多問幾個“為什麼”,多作一些冷靜的思考,不要被“小意思蒙蔽了心智,最終掉進大陷阱。

“不能片面強調人性理由,忽略或無視黨性修養。”一位從事組織工作多年的退休干部認為,人的生物性和社會性是不可分割的兩個方面。從生物性的角度,我們可以理解本能、欲望等人性的弱點﹔但從社會性的角度,我們也必須正視社會規則對某些特殊人群的特殊要求,比如,對黨員特別是領導干部提出的黨性要求、紀律要求。對領導干部來說,在各種誘惑面前,能否戰勝脆弱的人性,往往取決於是否具有堅強的黨性。

(黑龍江《黨的生活》雜志授權人民網-中國共產黨新聞發布,請勿轉載)  

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(責編:楊媚、權娟)


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