來源：人民網-中國共產黨新聞網(2018-01-23 11:06)
近年來，吉林龍井著重在思想引導、職責明晰、素質提升、嚴格管理等方面用力，有效破解干部“下”后管理難題。 談心談話引導到位，疏通“下”的干部心理障礙。開展經常性談心談話，組織部門定期主動上門與“下”后干部談心談話，避免其產生理想信念動搖、自暴自棄的失衡心理，主動幫助尋找“下”的真正原因，引導其正確…[詳細]
來源：人民網-中國共產黨新聞網(2018-01-23 10:11)
黨的十九大報告強調，加強基層組織建設，“要突出政治功能，以提升組織力為重點”，並明確黨支部地位作用，“黨支部是黨的基礎組織，擔負著直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責”，這些要求具有很強的現實針對性，為我們做好新時代基層黨建工作提供了遵循和行動指南。貫徹落實…[詳細]
來源：人民網-中國共產黨新聞網(2018-01-22 15:21)
2017年，山東伊萊特重工銷售收入突破10億關口。面對殘酷的市場競爭，伊萊特何以跑出發展加速度？企業認為，這與強練黨建“內功”、當好區域非公黨建排頭兵是密不可分的。 區域聯動抓組織活動 伊萊特是區域性黨建工作的龍頭企業，毗鄰工業園區，周邊企業多，非公黨組織星羅棋布，通過打造區域性黨建活動中心…[詳細]
來源：人民網-中國共產黨新聞網(2018-01-22 15:19)
學習貫徹黨的十九大精神，特別是全面落實新時代黨的建設各項部署，組工干部要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊聚焦8個方面重點任務，大力加強自身能力建設，爭做“四能”優秀組工干部，以新氣象新作為和釘釘子精神抓好落實，不斷提高組織工作質量，切實為推動黨的十九大各項要求落地落實提供堅強組織保…[詳細]
來源：人民網-中國共產黨新聞網(2018-01-22 15:08)
“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上。”這是黨中央的戰略部署和要求，是對當前形勢的准確判斷和新時代黨的作風建設的准確把握。形式主義、官僚主義一反再反，但仍然頑固地、不同程度地存在著，其中一個主要原因在於它們總是不斷地變換著外衣，具有一定的隱蔽性。打好反對形式主義、官僚主義的持久戰，每個黨員干部…[詳細]
