党旗何以在中外合资企业高高飘扬【3】

坚持“两点论”——党建真正成为企业生产力

面对日趋激烈的市场竞争，长安汽车党委越来越深刻地认识到，合资企业党组织必须“把生产经营的重点作为党建工作的结合点，把生产经营的难点作为党建工作的突破点”，让党建工作在企业发展的最前沿有为有位。公司党委推动3家合资企业党组织紧扣研发、制造、质量、营销等急重难点发挥党组织和党员作用，让中外员工看得见、摸得着、感受得到。

长安福特党委开展“有困难 找党员”主题活动，涌现出党员突击队和先锋岗500多个。其中，焊装车间党支部牵头组织的“ABB机器人伺服电机技术攻关”项目，开创国内维修高端机器人之先河，每年为企业节省费用130余万元。

长安福特马自达党委开展“制造与营销心连心、技师与用户零距离”主题活动，总装车间党支部派出“党员志愿者服务队”分赴哈尔滨、海南等地送服务、送技术，受到客户、经销商、维修站热情欢迎。涂装车间设立支部牵头项目“点将台”，骨干党员欧鹏牵头开展“涂装车间补漆间送风节能”攻关，通过制作安装空调挡风板推动有效节能，为企业每年直接创造价值86万元。

长安铃木党委围绕“质量、营销、管理”三大提升，设立党员先锋岗、党员责任区，成立党员服务队、党员攻关队。品质保障部党员王鑫主动在党支部立“军令状”，牵头开展“自动档车型采用带信号齿驱动盘取代飞轮”质量攻关，成功填补国内自动档变速器一项技术空白，为企业节创价值689万元。

多年来，合资企业党组织发挥企业发展“加油站”、“助推器”作用，年均开展党内立功竞赛50余项（次），党员累计年均加班加点60万小时以上。年均开展支部牵头攻关项目180多个，党员服务队攻克难题300多个，创造价值2100多万元。长安福特产品质量和生产能力在全球福特工厂中，更是年年位居前列，令全球汽车行业瞩目。公司的日本籍专家泉城弘毅在写给原丰田公司CEO的信上感叹道：“在这里，有党组织的带领，企业和员工更有活力、更有朝气、更有竞争力。”现在，在选用人才、生产攻关时，外方管理人员都到人力资源部“走后门”——“请给我派个党员！”

国旗、党旗在长安铃木公司厂区高高飘扬。

扩大“口碑效应”——党建工作传播中国好声音

长安汽车党委越来越认识到，党建工作不仅能创造实实在在的价值，也能让外方通过党组织和党员的表现，更好地了解和认识中国共产党。为此，长安汽车努力推动党建品牌与企业品牌同步发展，党的形象和企业形象同步树立，推动合资企业党建成为展示中国共产党形象的重要窗口。

合资企业党组织以积分量化党员生产业绩、评价党员表现，定期在班组园地张榜公示，接受大家监督。对表现突出的党员，在工作岗位上悬挂“党员示范岗”；对优秀的党员团队，在“责任区”上悬挂“流动红旗”。这些做法让老外刮目相看，逐渐成为“党建品牌”。现在，外籍管理人员到现场检查时，总有一些外籍员工走到“党员示范岗”前，竖起大拇指说：“你是党员，我要向你学习！”来自澳大利亚的焊装工程师雷?普凡纳羡慕地说：“我要是中国人，一定要成为共产党员！”在金门驻守过的台湾国民党老兵庄泰旭感慨地说：“我在长安福特担任制造总监10多年了，感到共产党真的很厉害，我们这里的党员的确很优秀，党组织发挥了重要作用，这是其他任何组织都无法比拟的，当年共产党能打下天下看来理所当然。”长安福特一名参加过越战的美籍区域经理每年在推选优秀员工时吃惊地发现，凡是他认为优秀的员工，基本都是“中共党员”。他发自内心感叹：“共产党员都是生产骨干和技术能手，党组织的作用真不简单！”

合资企业党组织主动吸收借鉴国际先进的管理理念和方法，建立健全党建工作体系。他们把现代企业管理中的平衡计分卡、PDCA循环、6个西格玛、矩阵式管理等先进工具运用于党建管理，建立完善了党组织会议管理体系、党委督办体系、月度任务管理体系，不仅有效解决了党建工作目标如何数字化、内容如何结构化、程序如何规范化等难题，也大大促进生产经营。外方高管由衷地说：“谁说中国共产党就会搞革命，他们搞管理照样一流！”

合资企业党组织通过基层党支部、共产党员、骨干员工，不断挖掘生动的党建案例、经典故事等，搭建了平台传播、体验传播、产品传播、示范工程传播、创新内涵传播等五大传播方式，使党建工作和企业文化建设有机融合。长安铃木党组织开展“党员市场行”，收集营销一线党员亲情化服务客户的经典故事，总结提炼《听得见的微笑》等文化故事，深深打动了中外员工。长安福特马自达党委支持员工“自助文体协会”，让中外员工在活动中寻找知音、收获健康、舒缓压力，广受中外员工喜爱。长安铃木党委对企业员工包括外籍员工深入开展“冬送温暖、夏送清凉、节送慰问、难送帮扶、病送关怀”的“五送”活动，深得员工好评。

“中国共产党真不是我们原来听说的那样，你们不仅讲‘人权’，更把员工当自己人、当家里人！” 一些外籍员工感慨地说。长安福特马自达美籍业务副总裁法拉利?路易斯?安东尼对这些党建品牌活动高度认可，他评价道：“这些活动在不知不觉中增强企业软实力，也许这就是中国快速发展的奥秘！”