以实施“县委书记项目”为契机 全面加强非公企业党的建设

二、结合非公企业内在发展需要开展党的活动，充分发挥党组织和党员实质作用，推动企业健康发展

基层党组织的生命力在于活动，只有结合非公企业健康发展的内在需要开展党的活动，党组织才有威信、才有凝聚力，才能真正起到推动、促进和保障企业发展的作用。

（一）创新活动载体，引导党员创先争优。开展了“一个党员一面旗”、 “党员责任区”、“争创党员先锋岗，争当企业优秀员工”活动，围绕技术革新、新产品开发、降低成本、挖潜改造、开拓市场等内容选题立项，充分展现党组织和党员的先进性。开展了“三培养”活动，即把党员培养成管理人员或技术骨干，把技术骨干或积极分子培养成党员，把党员技术骨干培养成企业管理层。日照市黄金海岸装卸工程有限公司党支部开展了“十佳操作标兵”、“十佳创新能手”争创活动，充分发挥党员骨干带头作用。山东省党代表、市“五一”劳动奖章获得者、黄金海岸女子叉车班班长马玉娟带领一班姐妹积极开展技术创新，发明了“彩虹高叉更换法”、“门架升降滚动法”等操作技术，创造了单车单人月作业量18000吨的沿海港口最高纪录，女子叉车班也被评为全国“三八”红旗集体。

（二）落实党群“双向直通”机制，构建和谐劳资关系。企业普遍建立了党组织领导班子成员与党员、党员与职工联系对子，经常听取意见建议，并帮助解决实际困难。同时，畅通普通党员、职工诉求表达渠道，依法维护职工群众合法权益，协调各方利益关系，及时化解矛盾纠纷，构建和谐劳资关系。日照市佳源空调公司党支部专门设立了“党员会客室”，听取员工诉求，及时帮助解决思想、工作上问题困难。山东金石沥青有限公司党委安排公司高层与职工代表见面会，听取意见建设，并通过内部网站全部给予答复。根据走访了解情况和工作实际，区委设立了困难党员关怀基金，日照焦电有限公司、山东众山生物科技有限公司等很多企业都成立了困难职工救助基金，用于帮助生活困难党员。

（三）着力塑造党建文化理念，提升企业发展软实力。企业文化可以有效地塑造人、激励人、感染人，打造团队精神，铸造企业灵魂。企业党组织坚持用社会主义核心价值体系引领文化建设，把党建工作与文化建设互通共融，组织了开展丰富多彩的文化活动，展示非公企业发展成就，打造文化品牌，塑造了积极向上的非公企业文化理念，培育了山东岚桥集团、山东金石沥青有限公司、鲁圣集团、山东阿掖山集团等一批具有本地党建文化特色的非公企业。山东岚桥集团党委着力培育“产业报国、泽益民生、服务社会、造福员工”为内涵的企业文化，把企业的发展与国家、民族、社会利益融为一体，引导职工志存高远、顽强拼搏。鲁圣集团党组织树立了“一家人，一条心”的企业党建文化理念，让每一个员工都融入企业发展，为发展共同的事业，实现共同的目标而努力奋斗，被评为“中国公益事业十大先锋企业”、“山东省企业文化建设十佳单位”。