为民务实清廉

专访中共本溪市委常委、组织部长刘国秀

让为民务实清廉成为组工干部

的价值追求

记者 刘东来

党的十八大提出了开展党的群众路线教育实践活动的要求，组织系统作为这项活动的组织者、推进者、实践者，如何率先垂范，创新发展，在党的群众路线教育实践活动的总体要求下，谋划组织工作的全局，加强组工队伍建设。对此，本刊记者采访了中共本溪市委常委、组织部长刘国秀。

《刊授党校》：刘部长您好！请您谈谈本溪市委组织部如何结合本溪经济社会发展大局，树立全新的理念，探索研究组织工作新方法新途径？

刘国秀：围绕中心、服务大局是组织工作的价值所在。组织工作只有与中心工作深度融合，与发展大局贴得近、靠得紧，才能更有生命力、凝聚力、战斗力、生产力，才能有地位、有作为，获支持、获尊重。近年来，我们跳出“就组织工作抓组织工作”的思维模式，坚持把组织工作放在全市发展大局中来思考、来定位、来推进，自觉登上主战场，当好主力军，打好主动仗，始终做到市委的重大决策部署到哪里，工作中心就确定到哪里；新本溪建设推进到哪里，组织保证就跟进到哪里；干部群众的要求在哪里，宗旨行动就选择到哪里。哪里是本溪发展的主战场，哪里就是组工干部的大舞台，着力把组织优势转化为发展优势，把组织资源转化为发展资源，把组织活力转化为发展活力，进而推动了本溪经济社会又好又快发展。

《刊授党校》：刘部长，“党政机关下基层、党员干部进万家”、“共产党员先锋工程”和打造为民务实清廉模范部门，这些工作之间有什么内在联系，本溪市委组织部如何扎扎实实开展工作，在认识上深化，在理念上升华，始终保持密切联系群众的作风？

刘国秀：“党政机关下基层、党员干部进万家”活动，是2008年10月我们在总结和推广本溪公安“千名民警进万家”活动经验的基础上，紧紧围绕全市改革发展稳定大局做出的一项重要决策和部署，决定利用三年时间着力解决影响本溪发展的突出问题和涉及群众切身利益的重大问题。2011年5月，本溪市委做出了启动新一轮“党政机关下基层、党员干部进万家”活动的决定，要求把着力点由扶贫帮困转向化解矛盾、促进和谐。“共产党员先锋工程”，是2011年底我们着眼于深度推进创先争优活动、提高党的建设科学化水平，在全市8个领域7582个基层党组织和14.48万名党员中创新开展的一项重要载体活动。打造为民务实清廉模范部门，是我们坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，加快建设开放型组织工作格局、开明型组织系统领导班子、开拓型组工干部队伍的生动实践。应当说，“党政机关下基层、党员干部进万家”、“共产党员先锋工程”和打造为民务实清廉模范部门三者之间是一脉相承，环环相扣，节节相连的，其核心就是通过组织部门的示范引领和组工干部的模范带动，让党组织活跃起来，党员行动起来，党的先进性体现出来，用全市党员干部的辛苦指数来提升全市人民的幸福指数。

通过这些活动，也使我们探索出了一条基层党建新路子，有力地回答了新形势下群众工作“为了谁”、“相信谁”、“依靠谁”的问题；使我们懂得了新形势下党群关系干群关系“是什么”、“在哪里”、“怎么建”的问题；让我们学会了新形势下群众工作“怎么看”、“怎么抓”、“怎么做”的问题，是民心工程、强基工程、德政工程，更是基层党组织建设工程。在开展这些载体活动中，最直接的受教育者是广大党员干部，最显著的成果是密切党群干群关系，最终受益者是人民群众。实践证明：没有哪一项载体比这更能为党委政府分忧，没有哪一项工程比这更能争取民心，没有哪一个办法比这更能固本强基，没有哪一项活动比这更能生动鲜活地教育广大党员干部。

《刊授党校》：刘部长，您认为本溪市委组织部在打造为民务实清廉模范部门工作中，如何科学制订方案，真抓实干取得实效？

刘国秀：打造为民务实清廉模范部门，既是一项长期性的战略，也是一个短期内的目标；既有外在要求，更要内心自觉，需要日日为继、久久见功。所以，在方案制订过程中，我们严格遵循实际、实践、实效的原则，着力突出为民务实清廉的主题，使方案既便于操作，更凸显针对性、实效性。

一是突出为民主线，着力唱响主旋律。联系群众鱼得水，脱离群众树断根。组织工作也是为民的工作，弃离了群众观点，偏离了群众依归，组织工作就会丢失方向、失掉根本。我们说，根基不牢，地动山摇；方向不辨，等于蛮干。组工干部“向上成林”更需“向下生根”，通过“面对面”的沟通，实现“心贴心”的交流；通过“实打实”的付出，赢得“百分百”的满意。并把群众工作作为查找问题的“镜子”、衡量成效的“尺子”、改进作风的“鞭子”，在实践历练中树为民之情、长为民之能、立为民之功，以朴素的爱民情怀始终保持与群众鱼水般的深厚情谊。

二是强化务实作风，着力激发正能量。组织系统立务实之心、讲务实之言、做务实之事、求务实之绩，必须千方百计出实招，发力流汗鼓实劲，甘当为民服务的“勤务员”，愿做加快发展的“实干家”。为此，我们勇于改变落后僵化的思维模式，敢于突破制约科学发展的观念障碍，善于打破“封闭运行”的工作定势，围绕组织工作重点难点问题，研究开拓创新的打法，想出破解难题的招法，做好自我加压的乘法，发挥“拼命三郎”的干法，做到抓铁有痕、踏石留印，确保组织工作富有时代性、体现科学性、增强创新性，切实提高了组织工作对本溪经济社会发展的贡献率。

三是凸显清廉品质，着力发出好声音。清正是为官之德，廉洁是民心所向。一个干部，不干事就是庸官，老百姓不答应；不干净就是贪官，老百姓最痛恨。党员干部出了问题，污染的是水流，而组工干部如果出问题，污染的则是源头。组工干部能否守得住“廉”，在某种程度上起着风向标的作用。有本事尚须守本分，会干事尚须能干净，重大节尚须慎小节。唯其如此，才能牢筑廉政壁垒，才能将权力置于阳光下，才能天下为公。过去一个时期，我们着力开展了政德教育活动，扎实开展了建立完善涉及或涉嫌买官卖官人员的“特别监督档案”工作，精心组织开展了“想当初”主题教育活动，制定出台了《本溪市组工干部“六不准”的纪律要求》，全力打造廉政“模范部门”，建设廉洁“过硬队伍”。

《刊授党校》：刘部长，请您谈谈下一步在深入开展党的群众路线教育实践活动中，本溪市委组织部有什么具体的设想和计划？

刘国秀：按照中央和省委的部署，明年初我市将开展党的群众路线教育实践活动，市委组织部既要认真组织又要带头参与这项活动，解决好作风方面存在的问题，弘扬组织部门的优良传统，维护组工干部的良好形象，具体要在以下四个方面下功夫。

一是在做“深”上谋划，切实把活动不断引向深入。准确把握中央和省委关于党的群众路线实践教育活动部署要求，紧密结合本溪实际，在深入调研和广泛征求意见基础上，精心制订活动方案、基本载体、落实措施、工作程序和评价标准，紧扣“为民务实清廉”这一主题，准确把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以贯彻落实中央八项规定、省委十项规定和市委三十六条实施意见作为切入点，把“规定动作”做扎实做到位，确保做到“不虚、不空、不偏”。

二是在做“宽”上跟进，全面拓展活动发展空间。坚持把中央和省委的部署要求与本溪实际紧密结合起来，着力抓好市级领导干部“一联二包三送四促进”、“党政机关下基层、党员干部进万家”、“共产党员先锋工程”、为民“三代”服务、窗口单位和服务行业“四零”工作法、党员志愿者服务等各项载体活动，用富有本溪特色的“自选动作”丰富完善上级的“规定动作”，为开展群众路线教育实践活动打好实践基础。

三是在做“实”上用心，下大气力解决“四风”问题。按照“边查边改”要求，以“浮庸散奢”专项整治工作为重点，以“改进作风、解决问题”为目标，对各级党政机关和党员干部的作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，做到什么问题突出就着重解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题，真正达到思想认识上有新提高、解决突出问题上有新突破、建章立制上有新成效。

四是在做“长”上使劲，持之以恒把活动开展下去。党的群众路线教育实践活动虽然是阶段性任务，但为民务实清廉是党员干部永远的坚守、永恒的追求，只有起点，没有终点，永远在路上。我们将始终以群众满意为风向标、指南针，把群众路线教育实践活动作为“传家之宝”，融入到日常工作和生活中，真正把走进群众、联系群众、服务群众变成全市广大党员干部的自觉行为和工作常态，做到务见长效、务求实效。

《刊授党校》：刘部长，您作为刊授党校校委会委员，对刊授党校今后的发展有什么要求？

刘国秀：刊授党校是一所没有围墙的党校，是各级党员干部提升能力素质、增强党性修养的大熔炉，既是知识的“补给站”，也是作风的“校阅场”。过去一个时期，刊授党校在宣传政策、推广典型等方面发挥着重要作用，今后，还要在贴近生活、贴近群众、贴近实际中巩固定位，还要在宣传基层、指导基层、服务基层中凸显作为。总之，祝愿刊授党校越来越好，祝福《刊授党校》杂志越办越好！