严督促：让制度追着干部跑
“我岁数大了，干不了啥活，原本就是靠亲戚的接济过活。现在干部上门给我讲了国家的好政策，帮我办了新农保、合作医疗，养老看病再不发愁了。”美岱桥村的耿大爷说道。
更多的喜人转变，得益于“四五六”中的“四进家门”，即让政策宣讲、解决问题、帮困带富、群众评议进家门。全旗各级党组织着眼于服务基层群众，全力扶持一批发展项目、解决一批民生问题、强化一批基层组织，一大批党员干部的能力素质从中得到提升。
“做点甚都要记民情日记，服务对象还得签字确认，村支部还得盖章才算数，有了这个‘紧箍咒’，干部作风变扎实了，好的传统回来了！”这是群众发自内心的感慨。
“干部是不是真下基层，下基层是不是真干实事？通过干部办事、群众签字，杜绝了弄虚作假。”土右旗旗委常委、组织部长赵铮介绍。在当地，这也被形象地称为“让制度追着干部跑，干部围着群众转”。
这边跑，那边转，不仅解决了民生问题，也密切了党群干群关系。美岱召镇实行的“派饭制”，就颇受好评。为了拉近彼此感情，了解民情民意，包村干部都要在群众家里吃饭，每餐标准为10到20元，即时给付。
大伙儿都说：“讲实在的，现在家家宽裕也不缺这口吃。可干部硬说是制度，要坚持，咱也没辙。这边吃边聊，我们把政策也了解了、疑问也明白了。”
“建设服务型党组织，要解决好评判标准问题。要把群众满意认可作为工作的出发点和落脚点，在联系服务群众中尽好职履好责。”包头市委常委、组织部长索耀乐表示。（管晓璞）
 |
| 相关专题 |
| · 《中国组织人事报》 |
