吉林省直机关工委——创新载体 让干部走出机关走进群众

找准载体，全员上下共同“三帮扶”

缺少行之有效的党建工作载体，是很多地方省直机关面临的共同问题。

2011年，吉林省委决定在全省广泛开展“帮扶困难群众、帮扶困难党员、帮扶薄弱基层党组织”活动。省直机关工委根据这一部署，创新党建工作载体，在省直机关116个部门中选派1000名处长进驻1000个薄弱村，采取包保部门换人不换村的办法，开展“接力式”帮扶。

与一些“一阵风”式的机关党建活动相比，“千名处长进千村”从一开始就显得与众不同——

活动以3年为时限，明确提出“六个一”的目标要求，即引进一个项目、开展一项活动、建强一个班子、发展一批党员、培育一批亮点、确保一方稳定。

“我们希望通过这个活动，实实在在地让党员干部走出机关大院，走进田间地头，围绕群众所需、所想、所盼，从群众看得见、摸得着的事情入手，为当地群众办好事、实事。”吉林省直机关工委相关负责人介绍说。

活动得到了各部门的积极响应。现如今，省直机关党员干部深入基层服务群众已经成为吉林省的一种“时尚风潮”。

截至2013年6月，进村处长累计深入薄弱村开展帮扶14081次，争取帮扶资金28546.06万元；协调引进致富项目1360个；帮助调整班子600余个，发展党员436人；培养致富带头人400多名；解决突发事件、化解矛盾纠纷644件。