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能者无涯：着眼发展培育战斗力主体
在许多人的眼里，张景亭是个能人。而张景亭认为自己只不过是想得多一些而已：在想试飞工作之余，又多了一些前伸外延，脑子里多想了一些部队的战斗力的事。
张景亭认为：人才是部队战斗力的主体，也是部队现代化建设的“希望工程”。当一任领导，不但要给单位带一批人才，还要为空军新机部队培养人才。
2006年，空军党委决定建立长效高素质专业化试飞员培训机制，这个重担又落在了他们身上。
张景亭提出了试飞员必须要具备“六个能力”：过硬的飞机驾驶能力、敏锐的发现问题解决问题能力、正确判断和处置特情能力、准确评估和总结能力、刻苦技术攻关能力和外语交流能力。
为了实现这一目标，他在该部提出了试飞员队伍建设方面的战略构想：用一年时间完成飞行员向试飞员的转变，用三年时间使试飞员达到简单科目试飞向高难科目试飞的转变，用五年时间培养知识型、学者型、专家型复合试飞人才。
近年来，在张景亭的努力下，该部先后选派2名试飞员赴国外进行运输类飞行适航试飞培训：选派4名试飞员到国外进行高难科目的培训；聘请国外专家到国内带飞，提高了风险课目的试飞能力。同时，在他的提议下，还利用变稳飞机对全体试飞员进行了系统培训。
近年来，张景亭所在的部队发生了翻天覆地的变化，能飞一个机种所有机型的试飞员已达到90％，能飞两个机种以上的试飞员已达60％以上，一支学者型、专家型、复合型的试飞队伍日趋成熟。
近年来，张景亭还充分利用该部成熟的经验，为战斗部队多培养一批合格的战斗员，促进了空军新装备部队战斗力的生成。空军第一个歼-10飞机飞行团的飞机员、第一个歼轰-7A飞机飞行团的飞机员、第一个预警机飞行团的飞行员都是他们带飞出来的……目前，他们已为基层改装部队培养近200名优秀飞行员，并且都已形成战斗力。
来源：空军政治部宣传部提供
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