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“3”创新覆盖机制让党员都能找到“家”
顺德还建立了分片分区责任制。“以镇街书记为‘第一责任人’，各党委委员按照分片分区的原则划分好‘责任田’推动社会组织党组织的组建”
新模式中的“3”是指三种社会组织党建覆盖的长效机制。通过各个部门、镇街的携手合作形成的三种长效机制，实现了社会组织增长及党组织或党的工作覆盖的同步推进，破解组建难，让党员都能找到“家”。
顺德区委建立了部门单位齐抓共管制度。“如，我们以工商联、妇联等行业主管单位作为牵头部门，要求其定期摸查新成立社会组织情况，条件成熟的及时成立党组织。对零散、小微企业，则采取联合组建等举措，进行先组建后巩固。”顺德区委组织部有关负责人说。
在镇街，顺德则由经济促进局、教育局等社会组织的业务主管部门，充分发挥业务主管部门与社会组织关系密切的作用，一齐下到企业和有关社会组织中去，做通“业主”的思想工作，共同抓好“两新”党组织的组建工作。
顺德还建立了分片分区责任制。“以镇街书记为‘第一责任人’，各党委委员按照分片分区的原则划分好‘责任田’推动社会组织党组织的组建。”该负责人说。
此外，顺德还由区委组织部、市监局、社会工作部共同建立起社会组织“登记申报、年检年报、等级评估”的“三纳入”制度。在社会组织登记申报时，其就要对本单位内的党员人数进行摸查，填好相应的表格报业务登记部门备案；社会组织党组织在年检年报和等级评估时，要将年度开展党建工作的情况报业务主管部门备案；业务主管部门定期将这些资料反馈给各级组织部门，由组织部门根据掌握的资料有针对性地加强社会组织的党建工作。从源头上加强了社会组织的党建工作。
目前，顺德共有社会组织904家，在顺德的努力下，实现有党员的社会组织100%有党组织覆盖。
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