“十二五”规划是学院教育教学改革与发展处于关键时期的五年计划，意义重大，影响深远。学院工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，凝神聚力，改革创新，进一步理顺各类关系和运行机制，走内涵发展之路，深化教育教学改革，加强产学合作，提高人才培养质量；以文明单位创建为引导，深入开展“创先争优”活动，进一步加强党组织建设、党风廉政建设、干部队伍建设和思想政治教育，构建和谐校园，促进学院工作再上新台阶。
一、学院基本情况
湖北国土资源职业学院是一所国土资源行业主办的普通高校（高职高专），以培养资源勘查类、地质工程与技术类、矿业工程类、测绘类、土建施工类、工程管理类人才为主，兼顾培养机械设计与制造类、自动化类、电子信息类、计算机类、财务会计类、经济贸易类、市场营销类、艺术类人才，具有鲜明的行业办学特色。
学院设立了资源勘查系、地质工程系、测绘工程系、信息工程系、机电工程系、工商管理系、地理信息学院、新能源学院等8个教学系部，设置工、管、经、艺等4大门类32个专业，现有在校生8000余人。学院与华中科技大学、中国地质大学、长江大学、三峡大学建立了网络教育、普通专升本教育、专本套读自学考试等本科段合作办学关系，方便有接受本科教育需要的学生进一步学习发展。
学院教学、科研与生活等基础设施齐全，建有具有国内先进水平的网络实验室、岩石实验室、矿物实验室、地史古生物实验室、遥感实验室、测量实验室、岩矿鉴定实验室、材料实验室、水工实验室等各类实验室54个；学院自建野外实习基地4个，建有校外实训基地92个；建有覆盖学校行政办公场所、实验实习教学场所、学生宿舍、教职工生活区的校园网，提供WEB浏览、邮件服务、视频点播、BBS等服务；图书馆藏书50余万册，电子期刊万余种。
学院重视学术和文化交流，聘请了多名国内外著名专家学者担任客座教授，并组织到学院讲学，与华中科技大学、中国地质大学、长江大学、三峡大学等多所大学建立了学术交流关系，定期聘请生产单位的高级专业技术人员（总工程师）到校介绍本专业最新生产技术、工艺。
学院就业形势良好，与全国国土资源、地质、建筑、交通、水利、能源等行业和部门的近80个企事业单位建立了人才培养协作关系，与十多个事业单位签订了人才培养订单，还在国内外诸多IT、电子、制造、商贸等领域的知名大中型企业中建有稳定的就业基地。学院历年毕业生的就业率保持在90%以上。
二、以创先争优为手段，推进党建工作
学院紧紧围绕推动“科学发展、促进和谐、服务群众、加强基层”的总体要求，以“内涵发展,全面提高”为主题，扎实开展创建“五个好”先进基层党组织，争做“五带头”优秀共产党员。
一是认真开展创先争优公开承诺工作，公开承诺注重结合职责任务和岗位实际、注重结合学院工作目标、注重群众的关切与期盼、注重分类指导，公开承诺做到项项有着落，件件有结果，让创先争优的过程变成践行承诺的过程；认真开展创先争优领导点评工作，围绕中心履职尽责，党员立足岗位发挥作用，党组织和党员兑现承诺取信于民等情况作为主要内容；认真开展群众评议工作，将党支部和党员履行职责、兑现承诺、发挥作用的情况由职工群众来评议；发现和培育先进典型，近三年，学院党委大力开展了表彰活动，共表彰了15个先进党支部、106名优秀共产党员和18名优秀党务工作者，营造了“学先进、赶先进”的良好氛围。
二是扎实推进“五个基本”（基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障），“七个体系”（组织体系、联系服务群众工作体系、宣传教育群众体系、基层民主自治体系、和谐稳定工作体系、党建工作保障体系、考核评价体系）建设。
三是大力开展“党员先锋岗”活动。学院党委按照湖北省地矿局的要求，广泛有效地组织开展了“党员先锋岗”示范活动，设立了34个“党员先锋岗”，各支部按照“五好”的标准和要求，即：积极进取，政治思想好；勤奋好学，业务技能好；乐于奉献，爱岗敬业好；开拓创新，务实作风好；以身作则，廉洁自律好。引导“党员先锋岗”开展比、学、赶、帮、超的活动。
四是加强思想教育，着力提高党员队伍整体素质。学院在总结30多年来办学经验的基础上，凝练概括出了“校兴我荣、校衰我耻”的学院精神、充分发扬地质人的“三光荣”传统、努力坚持“求实、进取、开拓、创新”的良好校风。各支部在加强党员教育和管理时，并以此作为引导和教育的活教材，大力推进学院的各项工作。
|
