从“知恩报德”到“责任担当”：把企业建设成为各界首肯的一流企业
公司董事长杨百章常说：“是改革开放给了他成就事业的舞台。”在实际工作中，他把对党发自内心的感激之情，倾注在对员工的关怀上，倾注在回报社会上。
他把关爱员作为回报党恩的最直接途径。在员工工资福利上始终做到不克扣拖欠，员工月平均工资从集团成立之初的500元左右提高到了现在的5000至6000元左右；每年对困难职工建卡，尽力补助，单这一项，年支出就达100余万元。
他把做慈善事业作为回报党恩的有效途径。先后为县红十字会、县残联捐资捐物计100多万元；为安阳村贫困群众发生活补助39万元；为博达残疾人学校捐资50万元。近年来，总计捐资投入慈善事业1400万元。
他把支持当地社会事业发展作为回报党恩的另一种途径。2014年底，县委组织部将全县非公党组织与贫困户、贫困村进行结对帮扶，引导企业推动当地社会民生改善。秦晋集团因此和南渤海村结缘，董事长杨百章亲自入村考察调研，一次性投资500万元，为村道路进行硬化，改造村委办公场所，建起村民文化广场，使村容村貌焕然一新。2008年以来，集团先后为帮助县上解决重大急难困难或事件支出70万元；为保护合阳县的湿地资源、鸟类资源、集团周边生态环境和县内重大文物等工作投入450万元。
实践永无止境。如今的秦晋集团党支部，正在按照创建“一流的党组织，一流的支书，一流的出资人，一流的员工，一流的管理，一流的效益”的“六个一流”公司标准，奋力创建全省五星级“双强六好”企业党组织。
（张卫东 郑道波 连琦）
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