“双强”融合共进 演绎“秦晋之好”【4】

从“兴致触动”到“心灵感应”：把企业文化塑造成全体员工的至高信仰

秦晋集团党支部始终把文化建设作为党支部工作职责之一，作为企业党建工作的重要内容，着力以先进企业文化引领企业员工思想。

2009年，投资800万元建成了职工活动中心，配齐了文体活动设施。公司先后共投资1600万元硬化、绿化、亮化、美化生产区、生活区和文娱区，集团内处处充满了一种积极向上、催人奋进的文化内涵。

党支部每年组织开展一系列形式多样、丰富多彩的宣传教育活动。近年来，先后在全公司干部职工中组织开展了建设书香企业、观看红色影片、组织演讲比赛、开展体育比赛等丰富多彩的文化活动，逐步形成了“六至上”企业文化和企业精神。即：信仰至上，爱党爱国；企业至上，爱矿如家；生命至上，遵规守纪；情谊至上，重亲厚友；效能至上，尽职尽责；发展至上，开拓创新。

目前，这种企业文化已经深深植入秦晋集团600多名党员、干部和职工的心灵。2013年5月某天，公司一邻村个别人因个人非法利益没有得到满足，鼓动数十名不明真相的群众准备冲击矿区，阻挠正常生产。正在休班的共产党员杨景荣、杨德章闻讯，迅速组织正在休息的10名共产党员和23名职工组成护矿队，“打不还手、骂不还口”，他们反复解释，耐心说服，用自己的无私、勇敢、一身正气硬是平息了那些不明真相、情绪激昂的群众，保护了矿区的安全。