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吉林安图:实施“挂职干部导师制”蹲苗锻炼年轻干部

来源:人民网-中国共产党新闻网(2018-05-24 13:50)

  为进一步加强年轻干部培养,吉林省安图县建立实施“挂职干部导师制”,通过“师带徒”“老带新”等形式,帮助年轻干部尽快成长成才。 严格标准,“一对一”选导师。导师一般由思想觉悟高、业务能力强、工作经验丰富的乡科级领导干部担任。接收单位根据挂职干部和导师的工作岗位、专业特长等特点,提出导师初步人选报组…[详细]

云南富民:机制创新让“改非”干部“动”起来

来源:人民网-中国共产党新闻网(2018-05-24 13:48)

  近日,云南富民出台《富民县科级改任非领导职务干部管理办法》,以“改非”干部担任重点项目督查员、信息决策参谋员、纪律作风监督员、党建工作、政策理论宣传员、基层问题帮扶员、河长助理员、矛盾纠纷调解员的“八大员”方式,促使“改非”干部动起来、干起来,为经济社会发展献智尽力。 围绕干部特点和工作需要,明…[详细]

连云港海州区:百名大学生回本村任职振兴乡村

来源:人民网-中国共产党新闻网(2018-05-24 13:44)

  针对村干部年龄老化、视野不宽、后继乏人等普遍存在的问题,江苏省连云港市海州区率先开展选拔优秀大学生回本村任职工作,优化村干部队伍结构,储备培养131名乡村振兴主力军队伍。 寻找“千里马”,严格标准选得优。经深入调查研究,科学周密组织,发出“英雄贴”,觅得“千里马”。接地气式划定条件。选拔对象为海…[详细]

武汉市江汉区:系统集成楼宇党建创新 打造楼宇经济“红色引擎”

来源:人民网-中国共产党新闻网(2018-05-23 09:03)

  武汉市江汉区是国家现代服务业示范区,辖区共有75栋高端商务楼宇,入驻“两新”组织5844家。区委以“红色引擎工程”为统领,把楼宇党建工作摆在突出位置来抓,坚持“党建为核、服务为先、发展为重”的工作理念,出台“楼宇党建十条”,系统集成楼宇党建创新,着力将“经济高地”打造成“党建高地”,以高质量党建引领…[详细]

浙江义乌扎实推进基层治理四平台建设显成效

来源:人民网-中国共产党新闻网(2018-05-22 13:38)

  近两年来,浙江省义乌市按照权责清晰、功能集成、扁平一体、运行高效的原则,将镇街各机构和部门派驻机构承担的职能相近、职责交叉和协作密切的日常管理服务事务进行统筹,以信息系统、全科网格、属地管理、运行机制为保障,积极推进综治工作、综合执法、市场监管、便民服务等镇街基层治理四平台建设,形成了“网格全覆盖、…[详细]

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