關於黨的群眾路線的幾點認識和體會

　　第四，要解決好作風問題。作風體現黨的形象、關乎黨的生命。優良作風如同一種無聲的磁場，讓干部和群眾互相信任﹔不良風氣如同一堵無形的牆，使黨和人民產生隔閡。早在土地革命戰爭時期，“蘇區干部好作風，自帶干糧去辦公”的歌謠就唱遍了四方。當年，陳嘉庚從毛澤東在延安、蔣介石在重慶分別宴請他的兩頓飯的差別中，得出“國民黨蔣政府必敗，延安共產黨必勝”的判斷。國民黨將領續范亭到延安考察，見到身為八路軍總司令的朱德同志竟穿著粗布衣服，像個普通庄稼漢，深為感動。

　　黨的性質和宗旨，黨的路線和政策，都是通過黨的作風體現出來的，都要靠好的作風去貫徹落實。鄧小平同志指出，領導不是自封的，領導作風惡劣，群眾就不會服從﹔領導犯了錯誤，群眾就不批准。但從現實來看，群眾反映強烈的突出問題，主要集中在干部作風上，特別是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，群眾深惡痛絕，是損害黨群干群關系的禍根，危害尤其嚴重。習近平總書記在群眾路線教育實踐活動工作會議上的講話中，用很大篇幅對“四風”的19種表現作了詳盡列舉和透徹分析，給當前種種不良風氣畫了像，如同當年毛澤東同志給主觀主義、宗派主義、黨八股畫像一樣，鞭辟入裡、入木三分。就是由於這“四風”的影響，一些地方的干群關系已經從過去見面抱一抱到笑一笑，再到現在的繞一繞，由過去的“魚水關系”變成了功利主義的“蛙水關系”、融不進去的“油水關系”，甚至被戲稱為“水煮魚”了。比如，有的地方干群感情太疏遠，干部高高在上，漠視群眾，忽視群眾，甚至怒視群眾，下基層坐著小車轉，隔著玻璃看，不接觸群眾，不了解實情，不解決問題。過去是登門看群眾，現在是堵門等干部，群眾傷心地說，上炕頭、到地頭、拿鋤頭的太少了，昂著頭、甩派頭、搬“磚頭”（麻將）的太多了。又比如，有的地方群眾辦事太艱難，門難進、臉難看、話難說、事難辦，不給好處不辦事、給了好處亂辦事。有的地方形式主義嚴重，抓工作浮光掠影，搞調研蜻蜓點水，熱衷於做表面文章，雲山霧罩、花裡胡哨，做出樣子給上級看，搞這樣那樣勞民傷財的形象工程。還比如，有的地方干群地位太懸殊，有的干部逞威風、耍權勢，特別是一人得道、雞犬升天，其親戚族人仗勢欺人、凌辱百姓。有的干部生活奢靡，鋪張浪費，講排場、比闊氣，花天酒地，驕奢淫逸。

　　形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風是一個頑症，跟黨的群眾路線是完全相違背的。形式主義根源是認識上脫離群眾，下邊報的成績數字一大堆，情況說得天花亂墜，不由得你不信，如果聽不到群眾反映的真實意見，難免會上當。官僚主義根源是立場上脫離群眾，像馬克思、恩格斯所說的由“社會公仆”變為“社會主人”乃至“社會主宰”。享樂主義和奢靡之風根源是生活上脫離群眾，追求“舌尖上的浪費”、“車輪上的鋪張”、“樓堂館所的豪華”、“燈紅酒綠的縱情”。可見，“四風”的要害是丟掉了群眾路線，治好“四風”才能徹底走群眾路線。

　　我們必須更多地走到群眾中，真正貼近群眾，聽到更多的真話，真正知道該干什麼、該怎麼干，這樣我們的工作才會得到群眾的支持和擁護，取得實實在在的成效。對政協機關而言，就是要端端正正地樹立為政協委員服務的意識，形成熱情周到的作風，積極主動、精心細致，通過我們全方位、真誠的服務，通過富有親和力和人性化的工作，樹立政協機關干部的良好形象，使委員們感到政協確實是“團結之家”、“民主之家”，充分調動起他們積極性、主動性、創造性，為黨和國家事業發展獻計出力。