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能者無涯：著眼發展培育戰斗力主體
在許多人的眼裡，張景亭是個能人。而張景亭認為自己隻不過是想得多一些而已：在想試飛工作之余，又多了一些前伸外延，腦子裡多想了一些部隊的戰斗力的事。
張景亭認為：人才是部隊戰斗力的主體，也是部隊現代化建設的“希望工程”。當一任領導，不但要給單位帶一批人才，還要為空軍新機部隊培養人才。
2006年，空軍黨委決定建立長效高素質專業化試飛員培訓機制，這個重擔又落在了他們身上。
張景亭提出了試飛員必須要具備“六個能力”：過硬的飛機駕駛能力、敏銳的發現問題解決問題能力、正確判斷和處置特情能力、准確評估和總結能力、刻苦技術攻關能力和外語交流能力。
為了實現這一目標，他在該部提出了試飛員隊伍建設方面的戰略構想：用一年時間完成飛行員向試飛員的轉變，用三年時間使試飛員達到簡單科目試飛向高難科目試飛的轉變，用五年時間培養知識型、學者型、專家型復合試飛人才。
近年來，在張景亭的努力下，該部先后選派2名試飛員赴國外進行運輸類飛行適航試飛培訓：選派4名試飛員到國外進行高難科目的培訓﹔聘請國外專家到國內帶飛，提高了風險課目的試飛能力。同時，在他的提議下，還利用變穩飛機對全體試飛員進行了系統培訓。
近年來，張景亭所在的部隊發生了翻天覆地的變化，能飛一個機種所有機型的試飛員已達到90％，能飛兩個機種以上的試飛員已達60％以上，一支學者型、專家型、復合型的試飛隊伍日趨成熟。
近年來，張景亭還充分利用該部成熟的經驗，為戰斗部隊多培養一批合格的戰斗員，促進了空軍新裝備部隊戰斗力的生成。空軍第一個殲-10飛機飛行團的飛機員、第一個殲轟-7A飛機飛行團的飛機員、第一個預警機飛行團的飛行員都是他們帶飛出來的……目前，他們已為基層改裝部隊培養近200名優秀飛行員，並且都已形成戰斗力。
來源：空軍政治部宣傳部提供
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