“十二五”規劃是學院教育教學改革與發展處於關鍵時期的五年計劃，意義重大，影響深遠。學院工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，凝神聚力，改革創新，進一步理順各類關系和運行機制，走內涵發展之路，深化教育教學改革，加強產學合作，提高人才培養質量﹔以文明單位創建為引導，深入開展“創先爭優”活動，進一步加強黨組織建設、黨風廉政建設、干部隊伍建設和思想政治教育，構建和諧校園，促進學院工作再上新台階。
一、學院基本情況
湖北國土資源職業學院是一所國土資源行業主辦的普通高校（高職高專），以培養資源勘查類、地質工程與技術類、礦業工程類、測繪類、土建施工類、工程管理類人才為主，兼顧培養機械設計與制造類、自動化類、電子信息類、計算機類、財務會計類、經濟貿易類、市場營銷類、藝術類人才，具有鮮明的行業辦學特色。
學院設立了資源勘查系、地質工程系、測繪工程系、信息工程系、機電工程系、工商管理系、地理信息學院、新能源學院等8個教學系部，設置工、管、經、藝等4大門類32個專業，現有在校生8000余人。學院與華中科技大學、中國地質大學、長江大學、三峽大學建立了網絡教育、普通專升本教育、專本套讀自學考試等本科段合作辦學關系，方便有接受本科教育需要的學生進一步學習發展。
學院教學、科研與生活等基礎設施齊全，建有具有國內先進水平的網絡實驗室、岩石實驗室、礦物實驗室、地史古生物實驗室、遙感實驗室、測量實驗室、岩礦鑒定實驗室、材料實驗室、水工實驗室等各類實驗室54個﹔學院自建野外實習基地4個，建有校外實訓基地92個﹔建有覆蓋學校行政辦公場所、實驗實習教學場所、學生宿舍、教職工生活區的校園網，提供WEB瀏覽、郵件服務、視頻點播、BBS等服務﹔圖書館藏書50余萬冊，電子期刊萬余種。
學院重視學術和文化交流，聘請了多名國內外著名專家學者擔任客座教授，並組織到學院講學，與華中科技大學、中國地質大學、長江大學、三峽大學等多所大學建立了學術交流關系，定期聘請生產單位的高級專業技術人員（總工程師）到校介紹本專業最新生產技術、工藝。
學院就業形勢良好，與全國國土資源、地質、建筑、交通、水利、能源等行業和部門的近80個企事業單位建立了人才培養協作關系，與十多個事業單位簽訂了人才培養訂單，還在國內外諸多IT、電子、制造、商貿等領域的知名大中型企業中建有穩定的就業基地。學院歷年畢業生的就業率保持在90%以上。
二、以創先爭優為手段，推進黨建工作
學院緊緊圍繞推動“科學發展、促進和諧、服務群眾、加強基層”的總體要求，以“內涵發展,全面提高”為主題，扎實開展創建“五個好”先進基層黨組織，爭做“五帶頭”優秀共產黨員。
一是認真開展創先爭優公開承諾工作，公開承諾注重結合職責任務和崗位實際、注重結合學院工作目標、注重群眾的關切與期盼、注重分類指導，公開承諾做到項項有著落，件件有結果，讓創先爭優的過程變成踐行承諾的過程﹔認真開展創先爭優領導點評工作，圍繞中心履職盡責，黨員立足崗位發揮作用，黨組織和黨員兌現承諾取信於民等情況作為主要內容﹔認真開展群眾評議工作，將黨支部和黨員履行職責、兌現承諾、發揮作用的情況由職工群眾來評議﹔發現和培育先進典型，近三年，學院黨委大力開展了表彰活動，共表彰了15個先進黨支部、106名優秀共產黨員和18名優秀黨務工作者，營造了“學先進、趕先進”的良好氛圍。
二是扎實推進“五個基本”（基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障），“七個體系”（組織體系、聯系服務群眾工作體系、宣傳教育群眾體系、基層民主自治體系、和諧穩定工作體系、黨建工作保障體系、考核評價體系）建設。
三是大力開展“黨員先鋒崗”活動。學院黨委按照湖北省地礦局的要求，廣泛有效地組織開展了“黨員先鋒崗”示范活動，設立了34個“黨員先鋒崗”，各支部按照“五好”的標准和要求，即：積極進取，政治思想好﹔勤奮好學，業務技能好﹔樂於奉獻，愛崗敬業好﹔開拓創新，務實作風好﹔以身作則，廉潔自律好。引導“黨員先鋒崗”開展比、學、趕、幫、超的活動。
四是加強思想教育，著力提高黨員隊伍整體素質。學院在總結30多年來辦學經驗的基礎上，凝練概括出了“校興我榮、校衰我恥”的學院精神、充分發揚地質人的“三光榮”傳統、努力堅持“求實、進取、開拓、創新”的良好校風。各支部在加強黨員教育和管理時，並以此作為引導和教育的活教材，大力推進學院的各項工作。
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