干部人事制度改革：
越是注重社會建設，越要強調干部的德才兼備。因為干部的本質不是自己干，而是帶領大家干。比方說，你是一個縣長，你帶領我們干，你有“德”，我們就追隨你，你公平，我們就認你。當干部既要有“德”，也要有“才”，這個排序就是“以德為先”，這方面是我們干部建設刻不容緩的問題。干部制度的改革要有路線圖，甚至要有時間表，要有真正的緊迫感。
——國家行政學院政治學部主任、教授 劉峰
黨管干部：
“黨管干部”主要有兩層含義：第一，黨的領導機構和組織機構擁有干部的任用和管理權，黨的領導機構制定干部任用的政治標准和各項政策，黨的組織機構主要負責干部人事管理的具體工作﹔第二，黨管干部包括分級管理和任用所有的干部，既包括具備中共黨員身份的黨政群機關的干部，也包括那些從事教育、科研等方面工作的非中共干部。
——北京大學政府管理學院副院長、教授 徐湘林
