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五、關於全面提高黨的建設科學化水平
56.把科學發展觀“體現到黨的建設各方面” 首次在黨代會報告中提出必須把科學發展觀“體現到黨的建設各方面”，“全面提高黨的建設科學化水平”。這是對十七大報告“把科學發展觀貫徹落實到經濟社會發展各個方面”要求的拓展和提升。
57.純潔性建設 對黨的建設的主線作出了新的概括。在十七大報告提出“必須把黨的執政能力建設和先進性建設作為主線”的基礎上，增加了“純潔性建設”，要求“全黨要增強緊迫感和責任感，牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線”。
58.“四自能力”與“三型”目標 首次在黨代會報告中提出“四自能力”，即“增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力”，並提出“建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨”的“三型”目標。
59.共產黨人的政治靈魂 突出強調信仰和信念的重要性，指出“對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。”
60.以人為本、執政為民 首次在黨代會報告中提出檢驗黨一切執政活動的最高標准是“以人為本、執政為民”。
61.健全黨內民主制度體系 首次在黨代會報告中提出“健全黨內民主制度體系”，“健全黨員民主權利保障制度”，“營造黨內民主平等的同志關系、民主討論的政治氛圍、民主監督的制度環境”，“增強黨內生活原則性和透明度”。
62.黨代會代表提案制 在十七屆四中全會有關論述的基礎上，首次提出“完善黨的代表大會制度，提高工人、農民代表比例，落實和完善黨的代表大會代表任期制，試行鄉鎮黨代會年會制，深化縣（市、區）黨代會常任制試點，實行黨代會代表提案制。”提案制是繼十七大提出代表任期制后，對黨代會制度的又一項完善措施。
63.執政骨干隊伍 首次在黨代會報告中提出“建設高素質執政骨干隊伍”，並將十七屆四中全會提出的“德才兼備、以德為先”的選人用人標准寫入報告之中。
64.人才強國 首次將“推動我國由人才大國邁向人才強國”寫入黨代會報告。在十七大報告“堅持黨管干部原則”的基礎上，進一步提出“把各方面優秀人才集聚到黨和國家事業中來。廣開進賢之路，廣納天下英才，是保証黨和人民事業發展的根本之舉。”
65.健全黨員能進能出機制 首次在黨代會報告中提出“以服務群眾、做群眾工作為主要任務，加強基層服務型黨組織建設”，並強調“健全黨員能進能出機制，優化黨員隊伍結構。”
66.廉潔政治 首次在黨代會報告中提出“建設廉潔政治”概念，並強調“要堅持中國特色反腐倡廉道路”，“健全反腐敗法律制度”，做到“干部清正、政府清廉、政治清明。”要求各級領導干部特別是高級干部必須“既嚴於律己，又加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束，決不允許搞特權。”
67.關注青年、關心青年、關愛青年 在胡錦濤慶祝建黨90周年大會講話基礎上，首次在黨代會報告中提出“中國特色社會主義事業是面向未來的事業，需要一代又一代有志青年接續奮斗。”號召“全黨都要關注青年、關心青年、關愛青年，傾聽青年心聲，鼓勵青年成長，支持青年創業。”
68.“兩個一百年” 在十五大、十六大、十七大報告基礎上，進一步鮮明提出“在中國共產黨成立一百年時全面建成小康社會”，“在新中國成立一百年時建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家。”
（作者系廣州日報報業集團黨委書記、廣州日報社社長、教授）
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