(2017-08-15 13:54)
四川省武侯區圍繞打造“精英人才聚集地、創新創業首選區”目標，緊扣區域實際，大力實施人才強區戰略，積極探索具有武侯特色的創新人才發展模式。 一是突破原有政策限制，集聚高端人才加快發展。深化和拓展“武侯精英引領計劃”，積極培育和引進海內外高層次人才和團隊，修訂完善海外高層次人才政策體系，分別將團隊和…[詳細]
(2017-08-14 17:02)
今年以來，連雲港市贛榆區將強化基層黨建與村級治理深度融合，推行以村黨組織為領導核心、村民議事會為議事主體、村民委員會為執行主體、村務監督委員會為監督主體的“一核三會”村級治理模式，理順了村黨組織、基層自治組織和農民群眾之間的關系，規范村級權力運行，更好地激發農村基層的生機和活力。 強化領導核心，…[詳細]
(2017-08-14 17:02)
撫順市“第一書記”圍繞深入調查摸底、強化基層黨建、改善鄉村環境、創業致富發展等工作當好“四種角色”，為幫扶村出實招、辦實事、解難題，取得較好成效。 一是當好鄉裡鄉親的“家裡人”。第一時間將組織關系轉入到任職村黨組織，與原單位工作完全脫鉤。堅持將工作的“主戰場”放在田間地頭、農家炕沿，說農家話、明…[詳細]
(2017-08-14 17:01)
廣東省平遠縣把基層組織建設與推動農村經濟社會發展同部署、同推進，用黨建統領農村基層各項工作，推行“黨建+”模式，切實把黨建優勢轉化為農村經濟發展的組織保障和動力，促進農村經濟發展的持續好轉。 一是推行“黨建+基層治理”模式，持續解決基層治理基礎性源頭性問題。堅持治本抓源，持續解決拖欠被征地農民征…[詳細]
(2017-08-14 17:00)
考察談話是了解被考察對象在德、能、勤、績、廉等方面現實表現情況的一個重要環節，也是干部提拔任用的重要依據之一。當前，在干部考察談話中“你好我好大家好”的一團和氣現象還一定程度的存在，讓考察失真失靈。因此，在干部考察過程中，隻有杜絕“好好先生”的出現，才能確保考察“貨真價實”。 首先，主要領導不能…[詳細]
