來源：人民網-中國共產黨新聞網(2018-01-10 15:35)
近年來，溫州市龍灣區互聯網企業發展迅速，網絡人才大量集聚，目前已有瑤溪農業電商園、藍江軟件園、紅連文創園、電商大廈、源大創業園等5個電子商務產業園，互聯網企業246家，近2000家建檔企業涉足電子商務。2017年，龍灣區率先繪制互聯網企業黨建“雲圖”，以創客小鎮為中心向外輻射，涵蓋以全國互聯網百強企…[詳細]
來源：人民網-中國共產黨新聞網(2018-01-10 09:54)
近年來，中建二局二公司落實黨管干部、黨育人才責任，激發人才培養、黨建品牌打造對企業發展的強大驅動力，為企業轉型升級有效儲備后備干部。 一、推進“黨建+人才”品牌建設，打造“1+3+3”育人模式。 “一種管理”即軍事化管理，以軍事化訓練，結合專業化知識培訓，從心理、業務等方面進行全方位洗禮。2…[詳細]
來源：人民網-中國共產黨新聞網(2018-01-10 09:34)
內蒙古自治區黨委宣傳部狠抓責任落實，積極創新形式，切實改進學風，不斷豐富和擴大黨內學習教育成果。黨的十九大召開后，第一時間組織傳達部署，迅速掀起學習貫徹熱潮，引領和推進黨內學習教育工作。 一、在學懂弄通做實上下功夫，迅速掀起學習貫徹黨的十九大精神熱潮 把學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神作為首要…[詳細]
來源：人民網-中國共產黨新聞網(2017-12-28 14:44)
四川省彭州市創新干部教育培訓工作，構筑“一二三”培訓體系，讓干部教育培訓規范化、有實效。 開展一次調研，提前布局未來五年規劃。組織4個調研組採取採集資料、實地走訪、問卷調查等方式，深入20個鎮（街道）、32個市級部門開展2018-2022年干部教育培訓規劃專題調研，採集資料85份，發放、收回紙質…[詳細]
來源：人民網-中國共產黨新聞網(2017-12-28 09:00)
近年來，武漢市江漢區創新實施“兩分一定”工作法，加大年輕干部培養力度，有效儲蓄了后備力量，改善了干部隊伍結構,激發了內在活力。 “分類談話”做好思想工作。針對來自外地的年輕干部和試用期內的年輕干部生活習慣不太適應、人際關系相對單一、思想情緒容易波動的實際，進一步健全完善“談心談話制度”，所在單位…[詳細]
