党员干部如何坚持正确政绩观？【2】

以钉钉子精神干事创业

发扬钉钉子精神，须有迎难而上、艰苦奋斗的精神。发展的道路不会一帆风顺，面对新形势新挑战，领导干部要真抓实干，在机遇面前主动出击，不犹豫、不观望；在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避；在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪。发扬钉钉子精神，还要保持战略定力和耐心，不为一时的荣辱得失而动摇，不因一时的困难挫折而气馁。【查看全文】

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把好事实事做到群众心坎上

把好事实事做到群众心坎上，需要坚持问题导向，从群众急难愁盼问题出发，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。什么是好事实事，要从群众切身需要来考量。广大党员干部只有深入实际、深入基层，了解群众所思所想、所愿所盼，才能找到排忧解难、为民造福的着力点，做到民有所呼，我有所应。【查看全文】

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崇尚实干 狠抓落实

领导干部树立正确政绩观，就要把抓落实的出发点放到为党尽责、为民造福上，而不是树立自身形象、为自己升迁铺路；把抓落实的落脚点放到办实事、求实效上，而不是追求表面政绩，热衷于口号式、表态式、包装式落实；把抓落实的重点放到立足现实、着眼长远、打好基础上，而不是盲目攀比、竭泽而渔。【查看全文】

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实干才能出实绩

领导干部从政，成就事业、作出政绩是正当追求，关键在于追求的是怎样的政绩。比如推进城镇化，是下定决心啃硬骨头，在“人的城镇化”上绵绵用力、久久为功；还是追求规模盲目“摊大饼”，用光鲜的“面子”掩盖问题和矛盾，不同的选择折射出完全不同的政绩观。

实干才能出实绩。实干精神是我们党的优良传统，是优秀共产党人共同的精神底色。树立和践行正确政绩观，领导干部只有坚持“实”字当头、“干”字为先，才能创造出经得起人民和历史检验的实绩。【查看全文】

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树立和践行符合新发展理念的政绩观

“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，集中反映了我们党对经济社会发展规律认识的深化，充分体现了党和国家事业发展的新要求，在推动高质量发展进程中不断满足人民群众对美好生活的新期待。党的十八大以来，我国经济社会发展取得的历史性成就、发生的历史性变革充分证明，贯彻新发展理念是新时代我国发展壮大的必由之路。各级领导干部应该把思想和行动都统一到新发展理念上来，完整、准确、全面学习贯彻新发展理念，弄清新发展理念所要求的政绩是什么样的，进而强化使命担当，找准发展路径。同时，相关部门要充分发挥政绩考核的指挥棒作用，引导各级领导干部更加自觉地贯彻新发展理念。【查看全文】

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学会“十个指头弹钢琴”

“弹钢琴”是一个巧妙的比喻。一架钢琴有88个琴键，要使得它弹奏出美妙的乐曲，就得讲究主次、先后和轻重，这与处理矛盾的过程异曲同工。按照马克思主义立场观点方法，具体到一地一事，都要具体分析，找出主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面。如此才能把工作分出主次、任务区别缓急，在繁杂琐碎的工作中理出头绪。【查看全文】

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干部心里要有本账

领导干部要干出实打实的业绩，就要把功夫下在日常，多到基层走走，对社情民意乃至当地的历史人文风俗做到心中有数；决策时不能闭门造车、拍脑袋，必须深入调查研究、组织科学论证，充分考虑社会承受度和影响；上马项目必须考虑实际需求、市场前景和资金能力，多听听干部群众意见。如此，才能避免急功近利的“政绩”、不切实际的“政绩”、违反规律的“政绩”，创造出群众满意的高含金量政绩。【查看全文】

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