三、汉字盘点“党建2015”之“规”
上榜理由（一）：从严治吏有了新依据
今年7月，中办印发《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》，对解决干部能上不能下问题作出具体规定，规范了工作程序，建立了工作责任制，为做好新时期干部工作提供了重要遵循。
之后又陆续颁布了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，明确了党员干部行为规范的“高标准”和“最低线”，其中《中国共产党廉洁自律准则》是党执政以来第一部坚持正面倡导、面向全体党员的廉洁自律规范。
经中共中央批准，《中国共产党党组工作条例（试行）》正式颁布，作为党组工作方面的基础主干党内法规，把党组工作纳入了制度化、规范化、程序化轨道，为党组设立和运行提供了总依据和总遵循。
为真正把培养造就高素质执政骨干队伍的任务落到实处，中央还印发《干部教育培训工作条例》，规定中央组织部通过直接举办培训班，将中央和国家机关各部门组织人事部门、省（区、市）党委组织部负责人轮训一遍，要求各级组织人事部门严格抓好相关组织人事干部的轮训。
上榜理由（二）规范引领 构建党建工作新格局
明确了社会组织党组织是党在社会组织中的战斗堡垒，发挥好政治核心作用。中央颁布的《关于加强社会组织党的建设工作的意见（试行）》，提出加强社会组织党建工作的总体要求和重点任务，根据具体情况对社会组织的党建工作进行了规范，为新形势下全面加强社会组织党建工作指明了前进方向，提供了基本遵循。这在党的历史上是第一次。
深化国有企业改革中坚持党的领导、加强党的建设，中办印发《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》。要求各地区各有关部门党委（党组）和各国有企业党组（党委）要切实加强对国有企业党建工作的领导和指导，不断完善党委（党组）抓、书记抓、各有关部门抓，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
印发《事业单位领导人员管理暂行规定》，作为第一个专门规范和加强事业单位领导人员管理的党内法规，为新时期做好事业单位领导人员管理工作提供了基本遵循。
为进一步加强和改进新形势下党校工作，中共中央政治局召开会议，审议通过了《关于加强和改进新形势下党校工作的意见》，指出要把党的理论教育和党性教育作为党校教学首要任务，明确把党校姓党作为党校办学的根本原则，这在历史上是第一次。
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