李学同：多元融合 服务大局 破解机关党建融入中心命题【2】

省直机关党组织开展千名博士进产业园区服务活动

　　二、注重以多元融合方法加强机关党建教育培训和思想引领

　　坚持讨论式、体验式、调研式等多元融合的理论武装模式，创新理论中心组带学、副厅级以上干部领学、党建专家导学、点将打擂学、成果展示学、微信飞信学、典型示范学、暗访调研学、体验民情学、听取意见学等十种菜单式理论学习方法，以机关党建思想理论武装指导党建融入中心实践工作。

　　注重强化多元一体的党建责任人的龙头带动。以党要管党、从严治党为主题，立足省直机关工委领导班子特别是主要负责同志率先垂范，引领带动省直各单位党组（党委）书记发挥龙头带动作用、机关党委书记发挥示范带动作用、专职副书记发挥督促落实作用、党支部书记发挥主体作用，深入学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，把握党建规律，深化思想理论武装工作。省直机关工委主要负责同志通过深入学习和思考探索，提出了一系列指导省直单位党建融入中心工作的实践创新方略举措，在《光明日报》理论版、《党建研究》杂志、《中直党建》杂志等中央级报刊发表了一系列有关机关党建融入“三个定位、两个率先”实践历程的，富有新理念、新观点、新论断和新举措的理论探讨文章；策划省直单位党员主要领导同志深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神征文活动，汇编了78 篇省直单位主要领导同志的理论学习文章在《中直党建》杂志广东专刊刊登，以抓省直单位党建责任人引领带动广东省直机关党建融入中心大局实践；策划开展党的十八大知识和“三个定位、两个率先”目标电视演讲邀请赛，吸引省直机关5 万多名干部职工参与活动，推进党要管党、从严治党工作迈上新台阶。

　　注重打造跨部门多元协同联合培训党务骨干模式。省直机关工委与省委组织部协同组织开展省直单位党务骨干队伍的集中轮训，连续两年组织开展省直机关党务干部学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神集中轮训班和5 期省直机关干部大讲堂，省直200 多个单位累计上万名党支部书记、党务干部连续参加轮训。省直机关工委联合省直有关厅局党组织开展《习近平总书记系列重要讲话读本》宣讲活动24 场次。省直机关工委党校联合省直机关党组织连续两年共举办各类培训班70 期，培训学员上万人次。

　　注重争取多元党建载体资源支持拓宽理论学习渠道。省直机关工委争取中央党校的大力支持，在中央党校首次举办了为期一周的广东省市机关专职党务干部培训班，省直各单位和21 个地级以上市的专职党务干部240 多人参加了培训。争取中央和省主流媒体平台支持，组织省直单位和市直机关工委就机关党建融入中心工作的永恒命题进行理论和实践探讨，刊登了30 多篇有理论、有实践的研讨文章和材料。同时，运用省直机关工委《跨越》杂志载体平台，开辟“厅局一把手笔谈”专栏，邀约厅局主要领导撰写理论学习体会文章，宣传党建工作新部署，探讨党建创新理论热点，宣传推介省直单位理论学习成果与经验做法。