王握文 朱七峰
建立海外党支部，提供可靠组织保障
2011年7月，该院一名党委常委被选派到某国做访问学者。临行前，院党委要求这名党委常委将在该国学习的留学党员召集起来，定期过组织生活。
本以为落实起来有难度，没想到经过召集，13名留学党员全部按时赶到，大家热情高涨。一名留学党员说：“远在异国还有党组织关心，这种感觉很温暖。”
这名党委常委将组织生活情况向院党委汇报后，引起院党委高度重视。院党委根据相关规定认真研究后，决定在该国留学党员中成立临时党支部，由这名党委常委担任临时党支部书记。
就这样，该校第一个海外临时党支部成立了，党支部根据地域设立3个党小组。党小组每月至少开一次小组会，党支部每季度至少开一次支委会，定期对每名党员做出思想鉴定，并向院党委反馈。
这一创新举措，探索出一条出国留学党员落实组织生活的新路，得到学校党委的肯定，并在全校推广了这一做法。从2012年开始，根据出国人员分布情况，学校设立了8个海外党支部，将留学党员按就近原则编入党支部、党小组参加组织生活。学成回国时，由海外党支部对其思想、学习和工作情况作出书面鉴定。
如今，该校海外党支部已发展到10个，在留学党员教育管理、抵制不良思想侵蚀等方面发挥了重要作用。该院博士生党员孔维玮留学期间，一家外国公司多次提出高薪请他提供技术支持。孔维玮婉拒对方要求，并及时向临时党支部汇报。党支部肯定了他的做法，强调所有留学党员严格遵守对外交流纪律。近年来，该院出国留学党员无一人违反纪律。
组织关爱，凝聚海外学子强军正能量
跨国开展人才培养的开放方式，不代表“放松”，更不能“放手”，必须通过有效途径和措施加强对留学党员的教育管理，使他们成为德才兼备、忠诚可靠的有用之才。
多年来，院党委既坚持不懈抓出国留学党员的教育管理，还想尽办法为他们提供发挥才能的阵地，让出国留学党员切身感受到党组织对他们的重视关爱，坚定听党话跟党走的理想信念。
博士生党员张士刚在外联合培养期间，一年内发表了两篇高水平论文，并在学习期满时做了一场个人学术报告会。回国后，张士刚在学院科研攻关中迅速挑起大梁，去年获得军队科技进步二等奖。党员张书锋在留学期间勤奋学习刻苦钻研，博士毕业论文无修改通过答辩，这一成绩在该校不到10%。毕业时，外国导师建议他留下来做博士后，一家知名公司也向他抛出橄榄枝。张书锋不为所动，提前半年回国，很快开辟出一个新的研究方向，现在已成为学院科研攻关的主力。
异国采花，中华酿蜜。近几年，该院出国留学党员全部如期回国，目前占教员比例达26%。这些留学党员现在全成为教学科研骨干或学科学术带头人，在超精密加工等新兴科研领域取得一大批自主创新成果。
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