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福州市直机关深入开展“争做‘四有’好干部勇当跨越急先锋”活动【7】

2015年01月30日14:07   来源:人民网-中国共产党新闻网

点燃心中激情 夯实民生基础

市人力资源和社会保障局党组副书记、局长 林中

就业是民生之本,人才是发展之要,社保是民生之基……市人力资源和社会保障局是政府重要的民生部门,工作板块多、政策规定多、民生项目多,服务对象是广大人民群众。

广大干部要从“四有”中汲取精神营养,增加“正能量”。把服务发展、保障民生作为人社部门工作重心,不断延伸服务触角,拓展服务领域。推动实现更高质量的就业,统筹推进城乡社会保障体系建设,加强各类人才队伍建设,深化干部人事制度改革,让更多的老百姓享受到普惠制、均等化服务。

要在持续抓好作风上下功夫,巩固好群众路线教育实践活动的成果,持续抓好理论学习,持续抓好整改落实,持续抓好制度建设,大力发扬“马上就办”的优良作风。

要牢记总书记提出的“当官就不要发财,发财就不要当官”,“廉洁自律是共产党人为官从政的底线”。市人社局将着力加强干部廉政教育,使广大干部真正做到“心中有戒”,不踩红线、不越雷池,堂堂正正做人,干干净净做事。

对照“四有”要求 全力投身发展

市发改委副主任、福州新区办副主任 林鲤晟

在福州新区开放开发的关键时期,我更要自觉践行“四有”要求,从爱党、为民、尽责、守戒四个方面抓实抓好。

要对党忠诚。一方面抓好自身建设,加强党性锻炼,思想和行动上与党的决策保持高度一致。另一方面,充分发挥新区办临时党总支的战斗堡垒作用,进一步增强新区办全体同志的凝聚力、战斗力,为推动福州新区加快发展提供坚强的思想和政治保障。

要心系群众。把“心中有民”落实到福州新区的规划和建设的各项具体工作中。同时,加快促进马尾医院、福清校安工程、旺岐镜棚户区改造等社会民生重点项目的建设,用扎扎实实的建设成果为民造福。

要敢于担当。努力在机制体制、建设模式上积极探索创新,在具体工作上开创新办法、新举措。

要廉洁奉公。扛好担、履好责,把新区的工作做好,需要坚强的组织、纪律和作风保障。我将更加自觉践行“三严三实”,廉洁从政,提高遵守和维护党的纪律的自觉性,投身福州新区开放开发的大潮,为推动新区加快发展尽心尽力、尽职尽责。


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(责编:秦华、赵娟)
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