1月27日，福州市召开市直机关“争做‘四有’好干部 、勇当跨越急先锋”座谈会。市委副书记陈元邦出席会议并讲话，市委常委、组织部长林晓英主持座谈会。
陈元邦就市直机关深入开展“争做‘四有’好干部、勇当跨越急先锋”活动提出要求。一要提高认识，明确要求。要深刻领会“四有”要求的丰富内涵，深刻理解市委作出在市直机关开展这一活动的重要意义，把它做为推进机关党建的重要抓手。二要明确任务，着力解决问题。要坚定理想信念、做到心中有党，践行为民宗旨、做到心中有民，强化担当意识、做到心中有责，严守纪律规矩、做到心中有戒；要坚持问题导向，紧紧抓住作风转变这个关键，着力解决“熟人经济”、“慵、懒、散、拖”和“不担当、不作为、不落实”等问题，大力培养干部的担当精神；要发现和树立一批正面典型，让党员干部学有榜样，赶有标杆。三要履行管党职责，把从严治党落到实处。各级党的组织要加强对活动的领导，严格管理标准、延伸管理链条、落实管理责任，通过活动，激励党员干部在推进福州科学发展跨越发展中当先锋、作表率、树形象。（福州党建云平台供稿 榕组）
“争做‘四有’好干部 勇当跨越急先锋”座谈会发言材料摘编
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