5月份以来，高安市开展“当一回村（居）干部、站一次服务窗口”活动，全市1100余名副科级以上干部深入303个村、57个社区、80余个市乡服务窗口、150余个一线岗位换位体验。
换位体验，找出工作“短板”
“新来的社区干部真行，我们小区肯定能成为真正的安居小区了。”居民由衷称赞的“社区干部”，就是高安市市委书记聂智胜。5月16日，聂智胜来到迎恩门社区当干部。他了解到，社区内安居小区建于上世纪90年代，由于物业管理不到位，小区内车辆乱停乱放、摊贩占道经营、水管老化严重……居民抱怨安居工程难“安居”。
听到居民的抱怨，聂智胜组织小区物管、业主委员会、社区在职党员等为小区物业管理把脉，并和社区干部一道上门入户走访居民，讲道理做工作，使一些居民认识到乱搭乱建的危害。后来，在两天时间内，小区拆除了50多处违章建筑，增设了500多个车位。又对道路进行硬化、下水道进行了清理。
在“当一回村（居）干部、站一次服务窗口”活动中，高安四套班子领导带头走出机关大院，以普通党员的身份，到包村联系点或社区当2至3天的村(居)委会干部，在为民办事中体会民生需求，在改进作风中拉近与群众距离。全市1100余名副科级以上干部也走出机关，沉到一线。
通过活动，干部们找到工作短板，从而明确工作怎样改进、服务怎样提升。伍桥镇在推进农村土地确权试点中，不少群众对政策有担心、有疑虑。镇党委书记熊慧华带着班子成员，分别深入各村当干部，把政策原原本本地交给群众，取得信任和支持，确保了试点工作顺利推进。
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