“官兵的期盼在哪里，我们就要往哪里使劲”
“官兵的期盼在哪里，我们就要往哪里使劲，只有这样才能真正赢得官兵的信赖。”黄成说，因兵而官，就要为兵所谋。
不怕跑断腿、不怕磨破嘴、不怕丢掉面子。提起黄成的“三不”精神，支队人人皆知。
黄成有眼疾，眼神不好，但从来都将官兵的点滴疾苦看得分明。
１２月的渭南，室外滴水成冰。黄成到一中队检查工作时发现，宿舍里没有暖气，仅靠一只电暖气取暖，官兵被冻得睡不着觉，时常有人感冒发烧，黄成心里真是说不出的难过。他立即协调驻地开发区管委会，争取到取暖经费１５万元。
３天后，１２台立柜式空调和７台壁挂式空调“落户”中队。官兵说：“暖身，更暖心。”
２０１２年８月，驻地政府调拨专项经费，供支队更换车辆。然而，黄成想到的是应该把钱用在改善官兵学习训练环境上，并与党委“一班人”达成一致，除拿出１万元对车辆进行保养维修外，其余经费全部投入部队基础建设，为３个中队解决了官兵吃水、洗澡、看病等难题。
华县中队营院坑坑洼洼，打场篮球都困难。黄成得知这一情况后，当即跑县政府协调，争取到２０余万专项经费。两周后，塑胶篮球场建好了，还建起了历史名人录文化墙等，使营区面貌焕然一新。
４年来，黄成先后为基层中队争取建设经费２０００余万元，极大地改善了官兵生活训练和学习环境。
“只有敬畏权力，才能约束自己言行，服务部队官兵”
“权力来自官兵，只有敬畏权力，才能约束自己言行，服务部队官兵。”黄成常这样说。
黄成上任后的第二天晚上，管理股的同志拿着一张电话卡和充值卡，敲开了他办公室的门，并一再解释这是惯例。黄成将电话卡及充值卡推了回去，说：“惯例也不一定都是合理的，不合理的就要取消。这卡我不要。”
黄成说，作为班长，不徇私情、破规矩、越红线，秉公用权，担当起该担当的责任，是最起码的要求。
黄成还与家人约法三章：不准收受任何钱财和好处、不准干预自己的工作、不准享受任何特权。
２０１３年６月，黄成的妹夫找到黄成说：“你手中有工程，能不能分一个项目给我，反正包给谁都是包……”
话还没说完，就被黄成打断。黄成生气地说：“承包工程由支队党委集体决定，我没有权力把工程交给你。”
黄成姐姐的儿子在新疆当兵，姐姐总想把孩子调到黄成身边。可是，不管姐姐如何对他施压，黄成始终没有答应。
２０１２年，支队计划改建教导队，好几家建筑商先后找到黄成，请他给予关照。黄成强调：“参与基建工程是好事，但要按程序规矩办，决不能搞暗箱操作。”
３年来，支队基层“四项设施”建设、反恐装备采购等累计投入２０００余万元，都是“阳光操作”，黄成从未批过一个关系工程，从不搞暗箱操作，也未暗示过别人。
２０１３年，支队被武警部队表彰为“基层建设先进支队”。领奖台上，他说：“这些成绩都归功于支队党委和全体官兵，没有大家的勤奋努力和顽强拼搏，支队不会取得长足进步。”（新华网西安５月２８日电 吴杰、杨晓荣）
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